Decreto 18379 TSS Reglamento Comisiones De Salud Ocupacional Decreto 18379

Gaceta 154 / 16-08-1988

Reglamento Comisiones de Salud Ocupacional
http://www.pgr.go.cr/scij/Busqueda/Normativa/Normas/nrm_repartidor.asp?param1=NRTC&nValor1=1&nValor2=13985&nVa
lor3=15018¶m2=3&strTipM=TC&lResultado=30&strSim=simp

N° 18379-TSS
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
Y EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL,
Considerando:
I.-Que las Comisiones de Salud Ocupacional que establece elartículo 288 del Código
de Trabajo, son órganos de la mayor importancia para la prevención de los riesgos del
trabajo.
II.-Que el funcionamiento de esta comisiones en los centros de trabajo, permite a
empleadores y trabajadores estudiar de manera concertada el origen de los riesgos del
trabajo, determinar las medidas preventivas y cumplir con las disposiciones que se
adopten en materia de saludocupacional.
III.-Que el Consejo de Salud Ocupacional, órgano técnico adscrito al Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social, le corresponde promover la constitución de estas
comisiones, facilitar su funcionamiento y brindarles asesoría.
IV.-Que para lograr el funcionamiento de dichas comisiones es necesario reglamentar
su constitución, funcionamiento y facultades.
Por tanto,
Con fundamento en lodispuesto en el artículo 66 y los incisos 3) y 18) del artículo 140
de la Constitución Política; en el acápite b), inciso 2) del artículo 28 de la Ley General
de la Administración Pública en los artículos 282 y 283 del Código de Trabajo y en el
artículo 41 del Decreto Ejecutivo N° 13466-TSS del 24 de marzo de 1982,
DECRETAN:
El siguiente
Reglamento de las Comisiones de Salud Ocupacional
Disposicionesgenerales

ARTICULO 1°.-El presente Reglamento determina las normas de organización y
funcionamiento de las comisiones de salud ocupacional en los centros de trabajo donde
se ocupen diez o más trabajadores, de conformidad con lo establecido en el artículo
288 del Código de Trabajo.
Ficha del artículo

ARTICULO 2°.-Para efectos de este Reglamento se entiende por:

Ministerio: Ministerio de Trabajoy Seguridad Social.
Consejo: Consejo de Salud Ocupacional.
Comisiones: Comisiones de Salud Ocupacional en los centros de trabajo.
Ficha del artículo
ARTICULO 3°.-Las comisiones tienen como finalidad investigar las causas de los
riesgos del trabajo, recomendar las medidas para prevenirlos, vigilar que en el centro
de trabajo se cumplan las disposiciones de salud ocupacional y promover lacapacidad
en esta materia a empleadores y trabajadores.
Ficha del artículo
ARTICULO 4°.-En cada centro de trabajo se debe crear una comisión con igual número
de representantes del empleador y de los trabajadores, en calidad de propietarios y
suplentes. La paridad de la representación se rige por la tabla siguiente:
Número de
empleados del
centro de trabajo
De 10 a 50
De más de 50

Mínimo de representantespropíetarios
Trabajadores
1
2

Empleadores
1
2

Mínimo de
miembros
Propietarios de
la Comisión
2
4

Ficha del artículo

ARTICULO 5°.-Todo empleador, que por la organización o funcionamiento de su actividad
cuente con varios centros de trabajo, está obligado a considerar, con la excepción prevista
en el artículo siguiente, cada uno de éstos en forma independiente para efectos de integrar
lascomisiones.
Ficha del artículo

ARTICULO 6°.-El Consejo, a solicitud del empleador y previo estudio, podrá eximir,
por la vía de excepción, la constitución de comisiones en centros de trabajo, cuando
juzgue que concurran circunstancias que el buen sentido así lo fundamente, tales como
la existencia de oficina o comisiones de salud ocupacional, la estructura organizativa y
funcional, la concentración detrabajadores, o si la actividad realizada por el empleador
es permanente u ocasional.
Ficha del artículo

ARTICULO 7°.-Para representar a los empleadores y trabajadores en las comisiones se
requiere ser mayor de edad y costarricense.
Para representar a los trabajadores se requiere, además ser trabajador permanente del centro
de trabajo y contar con una Antigüedad mínima de un año al servicio...