Derecho Corporativo

Maestría: M.B.A
Materia: Derecho Corporativo
Entregable 1. Lectura Derecho Corporativo.
Nombre del alumno: Rodrigo Bernal Rodríguez
Docente: Dr. Pavel Rodríguez Quezada
16 de Diciembre de 2012Derecho Corporativo
Su función es de regulación social, regulando la conducta del hombre en la sociedad. Son las normas jurídicas las reglas que deben ser bilaterales, exteriores, heterónomas ycoercibles.
Bilateralidad – se refiere a que se compone de al menos dos sujetos. Activo el que tiene facultad de normar y exigir al segundo que es pasivo, que cumpla con una obligación.
Exterioridad –se refiere a los actos ejecutados y tangibles que los individuos realicen.
Heteronomía es como los sujetos cumplen con lo establecido en la norma jurídica.
Coercitividad – se refiere alcumplimiento de la norma jurídica, donde el individuo está obligado, por ley a cumplir con la regla, sin importar su posición de ésta.
Existen 3 ramas compuestas por el derecho público, privado y social.Derecho público: regula la actuación de los individuos frente al estado. Y las relaciones de los estados como entidades soberanas.
Derecho privado: regula las relaciones entre individuos carácterparticular, incluyendo al estado según las condiciones específicas de la situación. En esta rama se incluyen derecho civil, mercantil e internacional.
Derecho social: normas jurídicas que establecenprincipios y procedimientos a favor de personas, grupos y sectores de la sociedad. Ésta se integra por las materias de derecho laboral, agrario y seguridad social.
Concepto de derecho corporativo
Estudialas normas relativas a la empresa y su actividad. Tiene como objetivo conjuntar factores de producción, determinando la cantidad que serán usados para cubrir los ciclos económicos.
En este aspecto,el concepto de empresa como institución no ha sido definido unánimemente, sino se ha asimilado al concepto de sociedad mercantil.
El código civil establece que la persona moral ó jurídica tiene...