Derechos

Moral es el conjunto de principios, criterios, normas y valores que dirigen nuestro comportamiento. La moral nos hace actuar de una determinada manera y nos permite saber qué debemos hacer en una situación concreta. Es como una especie de brújula que nos orienta, nos dice cuál es el camino a seguir, dirige nuestras acciones en una determinada dirección.

Ética es la reflexión teórica sobre lamoral. La ética es la encargada de discutir y fundamentar reflexivamente ese conjunto de principios o normas que constituyen nuestra moral.
- Como conclusión: moral y ética se plantean cuestiones distintas. La moral tiene que ver con el nivel práctico de la acción y trata de responder a la pregunta ¿qué debo hacer?; la ética con el nivel teórico de la reflexión y trata de reponder a preguntas deltipo ¿qué es la moral? ¿cómo se fundamenta? ¿cómo se aplica la reflexión a la vida cotidiana?

La ética y la moral son dos ramas en la vida del hombre que debe llevar muy ligados a su vida, la aplicación en mi vida diaria es muy fundamental y primordial ya que sin ellas no tendría una vida ordenada y respetuosa, debo aplicarla diariamete en todo lugar que me encuentre ya sea en el trabajoestudio e inclusive en la calle, su aplicación en mi vida esta dirigida a ser mas sociable y poder entablar mis principios ante los demás,

Las habilidades racionales y comunicativas juegan un papel importante en nuestro entorno laboral ya que por medio de ellas se pueden establecer lazos mas afectivos entre las personas que trabajan en una empresa he inclusive con las personas del exterior de lamisma.
Estas habilidades van encaminadas a un mejor desarrollo social y cultural en los distintos puestos de trabajo, el ponerlos en practica nos ayuda a tener un ambiente mas agradable y nos ayuda a mejorar cada día mas nuestra personalidad ente los demás.
El papel fundamental de ellas es el dar un mejor bienestar a las personas y el medio laboral pues con ellas todo será mas eficiente, nosayudan a entendernos mejor entre nosotros mismos y hacia los demás,.
Por ello cabe recalcar la importancia y el papel fundamental que juegas estas habilidades no solo en nuestro entorno laboral sino social.

3. como podemos definir la inteligencia emocional y que aplicabilidad le podemos encontrar en nuestro que hacer diario
La inteligencia emocional, podemos definirla como la capacidad parareconocer sentimientos en si mismo y en otros, siendo hábil para gerenciarlos al trabajar con otros.

La inteligencia emocional es una forma de interactuar con el mundo que tiene muy en cuenta los sentimientos, y engloba habilidades tales como el control de los impulsos, la autoconciencia, la motivación, el entusiasmo, la perseverancia, la empatía, la agilidad mental, etc. Ellas configuran rasgosde carácter como la autodisciplina, la compasión o el altruismo, que resultan indispensables para una buena y creativa adaptación social.

Las personas con habilidades emocionales bien desarrolladas también tienen más probabilidades de sentirse satisfechas y ser eficaces en su vida.

• Es una forma de interactuar con el mundo, que tiene en cuenta las emociones, los sentimientos y algunashabilidades como la autoconciencia, la motivación, el control de sus impulsos, el entusiasmo, la perseverancia, la empatía, y otras más, indispensables para una buena y creativa adaptación e interacción social.
• Es una destreza que nos permite conocer y manejar nuestros propios sentimientos, interpretar y enfrentar los sentimientos de los demás, sentirse satisfechos y ser eficaces en la vidaa la vez que crear hábitos mentales que favorezcan nuestra propia productividad.
Podemos aplicarla a diario pues en todo momento interactuamos con distintas personas que nos expresan y comparten sus vidas de allí dependen nuestros sentimientos y emociones que nos pueden causar estas conversaciones ya sean de alegría, tristeza, dolor, etc, diariamente la podemos aplicar al establecer una...