Desempleo en chile

“Prediciendo búsqueda de empleo a través de variables individuales en cesantes de Antofagasta”
(Madelaine Arrué C., Priscilla Daneris Q., Felipe Friz R.)

INTRODUCCIÓN
La realidad del trabajo hoy es crítica, tanto por la crisis financiera global que enfrentan las principales economías, como por la incertidumbre respecto a cómo generar y mantener protección social frente a dicha crisis.Bajo esta contingencia, no es difícil darse cuenta que el Desempleo se ha transformado en un problema de carácter prioritario, ya que no sólo ocasiona consecuencias económicas y financieras para la población, sino que también desarrolla efectos a nivel individual y colectivo que, al intentar analizarlos en profundidad, descubre insospechadas y complejas derivaciones
En este contexto, labúsqueda de empleo se transforma en uno de los procesos claves, ya que buena parte de los efectos de las políticas sociales y económicas que apuntan a atacar la cesantía, dependerán de si los individuos intentan reincorporarse o no al mercado laboral.
Esta investigación apunta a determinar las variables individuales que poseen mayor valor al momento de predecir la conducta de búsqueda de empleoen cesantes que residen en la ciudad de Antofagasta, estableciendo criterios para determinar la frecuencia e intensidad de este comportamiento.

ANTECEDENTES TEÓRICOS

1.- EMPLEO Y DESEMPLEO.
"Puede considerarse bienaventurado y no pedir mayor felicidad el hombre que ha encontrado su trabajo." (Tomás Carlyle).

1.1- Trabajo Moderno y el surgimiento del Empleo.
Con el nacimiento delCapitalismo Industrial en la Europa Napoleónica del siglo XVIII, no sólo se produjo una transformación radical del entorno humano desde el punto de vista físico; no sólo se dio paso a la migración de millones de personas desde el campo hacia las grandes metrópolis y se desarrollaron drásticos cambios a nivel político. Surgió, además, un nuevo esquema de relaciones sociales que se desarrollará demaneras insospechadamente complejas hasta la actualidad. Nace el trabajo moderno.
Esta nueva forma de producir productos y servicios con base en la acumulación de capital y en la utilización masiva de la mano de obra humana, selló para siempre la manera en que se desarrollan un conjunto de contenidos y significados que hoy resultan claves para comprender al ser humano como a nivel social eindividual (Hopenhayn, 2000).

1.2.- Definición de Empleo
Uno de los elementos que emergen es el Empleo, y su contraparte o “negación”, el Desempleo. En la siguiente tabla, se muestran algunas definiciones generales asociadas a estos términos.

Tabla 1: Definiciones Generales
Concepto Definición

| Desempleo|Parte de la fuerza de trabajo que estando en condiciones de trabajar |
| |no se encuentra ocupada en actividades productoras de bienes o |
| |servicios. Incluye a las personas cesantes y a los que buscan trabajo|
| |por primera vez.|
| Empleo |La realización de una actividad productiva con una retribución |
| |salarial como resultado. El crecimiento económico hace que más |
| |personas estén disponibles para emplearse. |
|| |
| |Economic Dictionary (Rutherford, 2002) |

A partir de estos conceptos, la investigación acerca de estos fenómenos, se ha ampliado hacia varias disciplinas.
Desde la macroeconomía, el empleo es visualizado como el resultado...