Dinámica de grupo

Dinamicas de grupo
Algunos ejemplos de dinamica de grupo...

Objetivo:
Animación.

Desarrollo:
Se forma un círculo con todas las sillas, una para cada participante; se saca una silla y el compañero que se queda de pié inicia el juego, parado en medio del círculo.
Este dice: “traigo una carta para todos los compañeros que tiene bigote”, todos los compañeros que tengan bigote debencambiarse de sitio. El que queda sin sitio pasa al centro y hace lo mismo, inventando una característica nueva.
8. Un Hombre de Principios:

Objetivos:
Animación.
Desarrollo:
Todos los participantes se sientan en  círculo. El coordinador en el centro, inicia el juego narrando cualquier historia donde todo debe empezar con una letra determinada.
El que se equivoca o tarda más de 4 segundos enresponder pasa al centro y/o da una prenda. Después de un rato se varía la letra. Deben hacerse las preguntas rápidamente.

1) Sociodrama:
Objetivo:
Nos permite mostrar elementos para el análisis de cualquier tema basándonos en situaciones o hechos de la vida real.
Desarrollo:
El sociodrama es una actuación, en la que utilizaremos gestos, acciones y palabras. En el sociodrama representamos algúnhecho o situación de nuestra vida real, que después vamos a analizar.
· Primero: Escoger un tema, se debe tener muy claro cual será el tema que vamos a presentar, y porque lo vamos hacer en ese momento.
· Segundo: Conversamos sobre el tema, los compañeros que van a hacer el sociodrama dialogan un rato sobre lo que conocemos del tema, como lo vivimos, como lo entendemos.
· Tercero: Se hace lahistoria o argumento, acá se ordenan todos los hechos y situaciones que se han dicho, para ver como actuarán, los hechos situaciones que han mencionado, se verá como actuarán y en que orden irán los distintos hechos, se definen los personajes, quien hará cada personaje, se definirá en que momento actuará cada uno.

2) El Juego de Roles:
Objetivos:
Analizar las diferentes actitudes y reaccionesde la gente frente a situaciones o hechos concretos.
Desarrollo:
Al igual que el sociodrama, es una actuación en la que se utilizan gestos, acciones y palabras.
La diferencia está, en que en el juego de roles se representan las actitudes de las personas, las características de sus ocupaciones o profesionales o las formas de pensar de la gente.
· Primero: Se escoge un tema.
· Segundo: Seconversa sobre el tema. (en este paso, si vamos a representar roles o papeles de distintas formas de pensar, es mejor dividirnos en grupos para preparar bien cada papel, estudiando un poco los argumentos de cada personajes utiliza en la vida real)
· Tercero: Se hace la historia y el argumento para poder presentarlo con orden. En este caso es importante que quede claro la actitud y la reacción de lospersonajes.

Y así, está listo para presentarlos y hacer la discusión.

3) La Pantomima:
Objetivos:
Permite representar situaciones y analizar las reacciones que frente a ellas tienen.
Desarrollo:
La pantomima se caracteriza por representar las reacciones de las personas frente a diferentes situaciones o hechos de nuestra vida real.
Se siguen los mismos pasos que en el sociodrama y el juegode roles: se escoge un tema, se conversa sobre el tema, se hace la historia o argumento.
En este paso debemos poner mucho cuidado en escoger las actitudes o reacciones que puedan transmitir mejor el mensaje. Luego, debemos ensayar un poco y utilizar expresiones conocidas por todos para hacer mas claro lo que queremos decir. Es bueno exagerar algunos o movimientos.

4) Las Estatuas:
Objetivos:Permite expresar la idea colectiva que un grupo tiene sobre un tema.
Desarrollo:
Se trata de poner a un grupo de compañeros en determinadas posiciones, para que nos transmitan un mensaje. Esta técnica se caracteriza porque todos los asistentes participan en su elaboración.
A diferencia de las técnicas anteriores, las estatuas no necesitan de ninguna preparación anterior. Lo único que se...