Drept Muncii

DREPTUL MUNCII

CUPRINS

Cap. I – NOŢIUNI INTRODUCTIVE

§1. Definiţia şi obiectul dreptului muncii
§2. Trăsături caracteristice ale raporturilor juridice de muncă
§3. Izvoarele dreptului muncii
§4. Principiile dreptului muncii

CAP. II - DREPTUL INDIVIDUAL AL MUNCII

I. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ
§1. Noţiune şi reglementare§2. Trăsăturile caracteristice ale contractului individual de muncă
§3. Încheierea contractului individual de muncă
3.1. Condiţiile generale de validitate a contractului individual de muncă
3.1.1. Capacitatea părţilor
3.1.2. Consimţământul
3.1.3. Obiectul şi cauza contractului individual de muncă
3.2. Condiţii speciale de validitate a contractuluiindividual de muncă
3.2.1. Examenul medical
3.2.2. Condiţii de studii şi de vechime
3.2.3. Verificarea aptitudinilor profesionale şi personale
3.2.4. Perioada de probă
§4. Forma, înregistrarea şi evidenţa contractului individual de muncă
§5. Cumulul de funcţii
§6. Nulitatea contractului individual de muncă
§7. Durata contractuluiindividual de muncă
§8. Conţinutul contractului individual de muncă
§9. Executarea contractului individual de muncă
§10. Modificarea contractului individual de muncă
§11. Suspendarea contractului individual de muncă
§12. Încetarea contractului individual de muncă
12.1. Încetarea de drept a contractului individual de muncă
12.2. Concedierea12.3. Demisia
§13. Contractul individual de muncă cu timp parţial
§14. Munca prin agent de muncă temporară
§15. Munca la domiciliu
§16. Munca prestată de zilieri

II. TIMPUL DE MUNCĂ ŞI TIMPUL DE ODIHNĂ
§1. Timpul de muncă
§2. Timpul de odihnă. Formele timpului de odihnă
§3. Concediile pentru formare profesională

III. SALARIZAREA§1. Noţiuni introductive (salariul, cadrul normativ aplicabil)
§2. Sistemul de salarizare




1
§3. Plata salariilor

IV. SĂNĂTATEA ŞI SECURITATEA ÎN MUNCĂ
§1. Reguli generale
§2. Comitetul de securitate şi sănătate în muncă
§3. Protecţia salariaţilor prin servicii medicale

V. FORMAREA PROFESIONALĂ A SALARIAŢILOR
§1. Obiectiveleprincipale şi formele formării profesionale
§2. Accesul salariaţilor la formare profesională şi realizarea acesteia
§3. Contractul de ucenicie la locul de muncă
§4. Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator

VI. INSPECŢIA MUNCII

VII. RĂSPUNDEREA DISCIPLINARĂ
§1. Abaterea disciplinară
§2. Cercetarea abaterii disciplinare şistabilirea sancţiunii disciplinare
§3. Sancţiunile disciplinare generale

VIII. RĂSPUNDEREA PATRIMONIALĂ
§1. Răspunderea patrimonială a angajatorului faţă de salariat
§2. Obligaţia de restituire
§3. Condiţiile răspunderii patrimoniale a salariatului faţă de angajator
§4. Răspunderea conjunctă
§5. Procedura de stabilire si recuperare a prejudiciilor§6. Executarea silită a despăgubirilor

IX. JURISDICŢIA MUNCII
CAP. III - DREPTUL COLECTIV AL MUNCII I. DIALOGUL SOCIAL
§1. Aspecte generale
§2. Sindicatele
§3. Reprezentanţii salariaţilor
§4. Patronatele

II. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ
§1. Noţiune, reglementare, natură juridică
§2. Categorii de contracte colective de muncă§3. Părţile contractelor colective de muncă şi reprezentarea acestora la negocierea colectivă
§4. Negocierile colective şi încheierea contractelor colective de muncă
4.1. Aspecte generale privind negocierea contractelor colective de muncă
4.2. Încheierea contractelor colective de muncă
§5. Efectele contractelor colective de muncă
§6. Executarea,...