El financiamiento interno

EL FINANCIAMIENTO INTERNO Y LA POLÍTICA DE DIVIDENDOS DE LA EMPRESA FINANCIAMIENTO INTERNO EN LAS EMPRESAS El objetivo más importante de toda empresa es impulsar el bienestar económico y social mediante una adecuada inversión del capital a aquellas inversiones que arrojen el máximo rendimiento. Toda empresa, ya sea pública o privada, para poder realizar sus actividades requiere de recursosfinancieros (dinero), ya sea para desarrollar sus funciones actuales o ampliarlas, así como el inicio de nuevos proyectos que impliquen inversión. Cualquiera que sea el caso, "los medios por los cuales las personas físicas o morales se hacen llegar recursos financieros en su proceso de operación, creación o expansión, en lo interno o externo, a corto, mediano y largo plazo, se le conoce como fuentes definanciamiento". El financiamiento interno inicial es a menudo necesario en etapas muy tempranas del desarrollo de la empresa, cuando el empresario todavía está implementado el producto o concepto de negocios y cuando la mayor parte de los activos de la firma son intangibles. Concepto El financiamiento interno se refiere a los flujos de efectivo generados con las actividades operativas normales dela compañía. Importancia Las decisiones más importantes de la administración financiera son: 1. De inversión 2. De financiamiento 3. De política de dividendos. Cuando las empresas se financian con sus utilidades, son recursos que se capitalizan y no representan un costo financiero a desembolsar y por lo tanto no adquieren mayor riesgo que el establecido. Sin embargo, cuando los accionistasinvierten su capital lo hacen con el fin de obtener un premio que es precisamente el dividendo. Por lo cual, es necesario analizar una adecuada política de dividendos. Las utilidades retenidas pueden invertirse, por un lado, en activos que ayudarán a la empresa a incrementar o sostener su tasa actual de crecimiento. Por otro lado, los propietarios del negocio exigen cierto rendimiento sobre su inversióny el pago de dividendos en efectivo, que reduce el monto de las utilidades retenidas, cumple el compromiso. También son consideradas como una fuente de fondos a largo plazo para la empresa. Clasificación o tipo de dividendos La política de dividendos de una empresa es un plan de acción que deberá seguirse siempre que se decida en torno a la distribución de dividendos. La política debeconsiderarse tomando en cuenta dos objetivos básicos: maximizar el beneficio de los propietarios de la empresa y proporcionar suficiente financiamiento. Ambos objetivos están interrelacionados, y deben alcanzarse a la luz de ciertos factores legales, contractuales, internos, de crecimiento y en relación con los accionistas y el mercado que determinan las alternativas de la política. Dividendos en efectivo Esnecesario analizar la situación particular de la empresa y del accionista para determinar el dividendo en efectivo. No es un instrumento que garantice un buen perfil de pago en efectivo, se tienen que tomar en consideración características particulares de la empresa, el mercado, la economía, los impuestos. Para el inversionista la venta de la acción es la mejor posibilidad de tener efectivo, peropara el que la compra no es una seguridad de que va obtener dividendos. Los dividendos en efectivo, desde el punto de vista de la empresa, analizados a fondo y en estricto apego a la esencia de las finanzas, deben surgir como una decisión residual de la propia empresa. Es decir cuando las circunstancias de la economía y del mercado de la empresa así lo sugieran, y se decida reducir el monto derecursos del capital, un reparto de dividendos en efectivo es una excelente alternativa.

Dividendos en acciones A través de la distribución de utilidades por medio de acciones, capitalizando utilidades. En el dividendo en especie, el valor total de la participación de los accionistas no va a aumentar simplemente porque aumentó el número de acciones de su propiedad. No hay ventaja se recibe...