El silencio administrativo
Páginas: 3 (606 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2011
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO
Antes que nada debemos saber ciertos conceptos básicos.
La ley del Silencio Administrativo (LEY Nº 29060) fue publicada el 07 de Julio del 2007 y entro en vigenciael 08 de Enero del 2008.
1. Concepto:
El silencio administrativo surge como un mecanismo reaccional, establecido a favor del administrado, frente a la inactividad de la Administración en el marcode un procedimiento administrativo, específicamente, respecto del incumplimiento de resolver en plazo.
Para un mejor entendimiento acerca de lo que es silencio administrativo citaremos lossiguientes conceptos:
Sencilla: “Hay silencio administrativo en los casos en los que la Administración calla cuando tiene algo que decir”.
Más completa: es una garantía de los ciudadanosfrente a la falta de respuesta de la Administración a sus solicitudes.
También: puede considerarse el silencio administrativo en su vertiente de sanción a la Administración negligente que incumplelos plazos de resolución de los procedimientos administrativos.
Entonces podemos afirmar que:
El silencio administrativo es un hecho jurídico. El hecho jurídico no es el silencio administrativo,sino la falta de inactividad de la Administración.
2. Fundamento: El silencio administrativo se fundamenta en :
Lograr que, aun en inactividad, la Administración cumpla con su deber de ponerfin a los procedimientos administrativos para conseguir así el acto terminal y evitar el quiebre del sistema jurídico-administrativo.
3. Características : se le atribuyen las siguientescaracterísticas
Es una ficción legal, ya que es una creación de la ley
Es una forma extraordinaria de poner fin a un procedimiento administrativo cuando:
o La Administración no resuelva dentro de los plazosmáximos que establece la ley.
o La Administración no actúe.
Otros requisitos que pide la ley:
o Denuncia del incumplimiento de la Administración
o Certificación del incumplimiento de la...
Antes que nada debemos saber ciertos conceptos básicos.
La ley del Silencio Administrativo (LEY Nº 29060) fue publicada el 07 de Julio del 2007 y entro en vigenciael 08 de Enero del 2008.
1. Concepto:
El silencio administrativo surge como un mecanismo reaccional, establecido a favor del administrado, frente a la inactividad de la Administración en el marcode un procedimiento administrativo, específicamente, respecto del incumplimiento de resolver en plazo.
Para un mejor entendimiento acerca de lo que es silencio administrativo citaremos lossiguientes conceptos:
Sencilla: “Hay silencio administrativo en los casos en los que la Administración calla cuando tiene algo que decir”.
Más completa: es una garantía de los ciudadanosfrente a la falta de respuesta de la Administración a sus solicitudes.
También: puede considerarse el silencio administrativo en su vertiente de sanción a la Administración negligente que incumplelos plazos de resolución de los procedimientos administrativos.
Entonces podemos afirmar que:
El silencio administrativo es un hecho jurídico. El hecho jurídico no es el silencio administrativo,sino la falta de inactividad de la Administración.
2. Fundamento: El silencio administrativo se fundamenta en :
Lograr que, aun en inactividad, la Administración cumpla con su deber de ponerfin a los procedimientos administrativos para conseguir así el acto terminal y evitar el quiebre del sistema jurídico-administrativo.
3. Características : se le atribuyen las siguientescaracterísticas
Es una ficción legal, ya que es una creación de la ley
Es una forma extraordinaria de poner fin a un procedimiento administrativo cuando:
o La Administración no resuelva dentro de los plazosmáximos que establece la ley.
o La Administración no actúe.
Otros requisitos que pide la ley:
o Denuncia del incumplimiento de la Administración
o Certificación del incumplimiento de la...
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