El trabajo en grupo colaborativo
El aprendizaje basado en el trabajo colaborativo es el resultado de un sistema dinámico, centrado en el alumno, apoyado en un contextodonde se pueda construir sus conocimientos.
Henry ludgren es quien define el aprendizaje colaborativo como un proceso activo y centrado al estudiante que se desarrolla en unmedioambiente donde se facilite expresar ideas.
Así se favorece el logro del objetivo del grupo.
En el grupo colaborativo el liderazgo no lo asume uno solo sino esresponsable todo el grupo.
El trabajo colaborativo se desarrolla de manera gradual en este mismo todos se sienten comprometidos con el aprendizaje generando una interdependenciapositiva.
Características del aprendizaje colaborativo
*exploración de conocimientos de un dominio que se comprenda su estructura.
* la participación activa y sostenidadel alumno en las interacciones del grupo.
* Desarrollo progresivo de su autonomía y la capacidad de interactuar eficaz.
*desarrollo de competencias de alto nivel talescomo: análisis, síntesis, resolución y evaluación.
*poner en práctica todas las estrategias .
*compromiso y apoyo del grupo.
En el organigrama siguiente se presentan algunascompetencias que se desarrollan en los alumnos del uso del trabajo colaborativo .
El trabajo cooperativo.
No es más que trabajar en equipo basado en:
La constitucióncolectiva del conocimiento y desarrollo de habilidades mixtas.
( Aprendizaje, desarrollo personal y social.) Donde cada uno de los miembros es responsable tanto de suaprendizaje como el de los demás miembros del grupo.
Para algunos teóricos del tema no existe una clara frontera entre las conceptuaciones de trabajo colaborativo y cooperativo.
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