Entrenamiento de Costos

Páginas: 8 (1874 palabras) Publicado: 21 de abril de 2013
Entrenamiento de Costos

CONCEPTO DE CONTABILIDAD DE COSTOS

"La contabilidad de costos se ocupa de la clasificación, acumulación,
control y asignación de costos”

OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS



Planificación y control de la producción
Planificación y control de la venta y distribución

DEFINICIÓN DE COSTO


Se considera costo a la medida y valoración del consumorealizado o
previsto por la aplicación racional de los factores para la obtención de
un producto, trabajo o servicio.



Es toda vinculación válida entre un resultado dado y los factores
considerados necesarios para su obtención en un proceso productivo.



El costo constituye la base para el costeo de productos, la evaluación
del desempeño y la toma de decisiones gerenciales.

•El costo se define como el "valor" sacrificado para obtener bienes y
servicios . Es un sacrificio “necesario”.



El concepto de costo es eminentemente relativo.

ELEMENTOS DEL COSTO
MATERIA
PRIMA

MANO DE
OBRA

COSTO
PRIMO

CARGAS INDIRECTAS
DE FABRICACIÓN

COSTO DE
CONVERSIÓN

COSTO DE
PRODUCCIÓN
GASTOS DE
ADMINISTRACIÓN

GASTOS DE
COMERCIALIZACIÓN

COSTO TOTALGASTOS DE
FINANCIACIÓN

ELEMENTOS DEL COSTO

Materia Prima:
Qn
Qn

Proceso Productivo
= Qc
R

Qc

Donde R es el rendimiento

Las mermas normales forman parte del costo.
Las mermas extraordinarias son un resultado. Puedo cargar al costo
del producto aquella parte que había previsto, el resto se considera
resultado.

ELEMENTOS DEL COSTO

Mano de Obra:
El costo de lamano de obra está formado por:
Sueldo Bruto + Cargas Sociales Directas (Aportes y Contribuciones) +
Cargas Sociales Derivadas (SAC, VAS, Licencias, Tiempos
Improductivos) + Adicionales

El descanso es el rendimiento de la mano de obra.
Las horas extras si fueron programadas se consideran parte del costo,
sino son un resultado del período.

COMPONENTES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO


Todocosto tiene un componente físico, que es la cantidad de factor
que se sacrifica en pos de un resultado, expresado en unidades; y un
componente monetario, que es la valorización del componente físico.



Para la Carga Fabril (o carga indirecta de fabricación), el componente
monetario está dado por una cuota en función de un módulo de
aplicación de la carga fabril; y su componente físicoserá el valor del
módulo de aplicación, expresado en unidades (u), horas hombre (HH),
horas máquina (HM), etcétera:

Cuota

=

Carga Fabril (en $)
Módulo de Aplicación

=

$
u; HH; HM; etcétera

MÉTODOS PARA DETERMINAR EL COSTO

• COSTEO COMPLETO INTEGRAL
• COSTEO COMPLETO POR ABSORCIÓN

• COSTEO VARIABLE

MÉTODOS PARA DETERMINAR EL COSTO
Costeo Completo Integral:
Seutilizan datos presupuestados de costos fijos y del nivel de
actividad. Para el cálculo de la cuota se utilizan datos predeterminados
de la carga fabril, que luego son comparados con los datos históricos.

Este método sirve para determinar la utilización de la capacidad, y la
sub o sobre aplicación de los costos fijos.

Costeo Completo por Absorción:

Se utilizan datos reales para el cálculode los costos; y para el cálculo
de la cuota, se utilizan datos reales históricos de la carga fabril.

MÉTODOS PARA DETERMINAR EL COSTO
Costeo Variable:

El método de costeo variable diferencia los costos de “hacer” el
negocio de los de “estar” en el negocio. Sólo considera los costos de
“hacer”, es decir los costos de producción.
Establece que sólo los costos variables corresponden alproducto, ya
que la relación entre éstos y la producción es directamente
proporcional.

La existencia de costos variables está ligada a la existencia del
producto.
Considera que los costos de estructura no tienen nada que ver con el
artículo que se fabrica.
En este método, los costos fijos van al Estado de Resultados como
egresos del período; en cambio en los métodos de costeo completo,...
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