equidad de genero

Páginas: 11 (2570 palabras) Publicado: 18 de mayo de 2014
Leyes o programas que promueven la igualdad de género
Se cuenta con las siguientes normas de carácter federal:
1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, cuyo artículo 1 prohíbe toda
discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social y de salud,
religión, opiniones, preferencias, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidadhumana
o menoscabe los derechos y libertades de las personas. Asimismo, en su artículo 4 establece la
igualdad del varón y la mujer ante la ley, y en su artículo 123 determina que para trabajo igual
debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.
2. Ley para la Protección de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, publicada en el Diario
Oficial de la Federación29 de mayo de 2000, la cual tiene por objeto garantizar a niñas, niños y
adolescentes la tutela y el respeto de los derechos fundamentales reconocidos en nuestra
Constitución.
3. Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores, publicada en el Diario Oficial de la
Federación el 25 de junio de 2002 con el objeto de garantizar el ejercicio de los derechos de las
personas adultas mayores,así como establecer las bases y disposiciones para su cumplimiento,
mediante la regulación de:
I. La política pública nacional para la observancia de los derechos de las personas adultas mayores;
II. Los principios, objetivos, programas, responsabilidades e instrumentos que la administración
pública federal, las entidades federativas y los municipios deberán observar en la planeación yaplicación de la política pública nacional, y
III. El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores.
4. Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, la cual se publicó en el Diario Oficial de la
Federación el 11 de junio de 2003, siendo su objetivo el prevenir y eliminar todas las formas de
discriminación que se ejerzan contra cualquier persona en los términos del Artículo 1 de laConstitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como promover la igualdad de
oportunidades y de trato.
En su artículo 2 obliga al Estado a promover las condiciones para que la libertad y la igualdad de las
personas sean reales y efectivas. Su artículo 4 dice que se entenderá por discriminación toda
distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo,edad,
discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión,
opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el
reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas.
De acuerdo con su artículo 9, son conductas discriminatorias: prohibir la libre elección deempleo o
restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo, así como establecer
diferencias en la remuneración, las prestaciones y las condiciones laborales para trabajos iguales;
entre otras.
5. Ley General de las Personas con Discapacidad, la cual tiene por objeto establecer las bases que
permitan la plena inclusión de las personas con discapacidad, dentro de un marco deigualdad en
todos los ámbitos de la vida. Y que de manera enunciativa y no limitativa, reconoce a las personas
con discapacidad sus derechos humanos y mandata el establecimiento de las políticas públicas
necesarias para su ejercicio, misma que se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 10 de
junio de 2005.

Señala en su artículo 9 que las personas con discapacidad tienen derechoal trabajo y la
capacitación, en términos de igualdad de oportunidades y equidad. Para tales efectos las
autoridades competentes establecerán, entre otras acciones, políticas encaminadas a la integración
laboral de las personas con discapacidad; y en ningún caso la discapacidad será motivo de
discriminación para el otorgamiento de un empleo.
6. Ley General para la Igualdad entre Mujeres y...
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