Equipo de medición de ruido

Páginas: 14 (3304 palabras) Publicado: 10 de agosto de 2010
Instituto Tecnológico de Costa Rica

Escuela de Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental

Taller de Agentes Ambientales Físicos

Profesora: Ara Villalobos

Reporte 1: Equipos de Medición de Ruido

ÍNDICE

Resumen i

Índice General 3
Índice de Tablas 4 Índice de Gráficos 4

A. Introducción 5
A.1 Identificación del lugar5
A.2 Descripción del problema 5
A.3 Justificación 5
A.4 Objetivos 6

B. Marco Teórico 7

C. Metodología 9

D. Diagnóstico 11

E. Conclusiones 18

F. Recomendaciones 19

G. Bibliografía 20


ÍNDICE DE TABLAS

Tabla 1. Medición de ruido con el Sonómetro EXTECH.11

Tabla 2. Medición de Ruido con el Sonómetro integrador Radio Shack. 12

Tabla 3. Medición de ruido con el sonómetro QUEST 2100. 13

Tabla 4. Medición de ruido con Sonómetro QUEST con filtro de 14
bandas de octava.

Tabla 5. Medición del porcentaje de dosis con un audiodosímetro EXTECH. 15

ÍNDICE DE GRÁFICOS
Gráfico 1. Medición de los NPS tomados en la Estación 1 con elSonómetro
EXTECH, según Tabla 1.

Gráfico 2. Medición de los NPS tomados en la Estación 2 con el Sonómetro
QUEST 2100, según Tabla 2.

Gráfico 3. Medición de los NPS tomados en la Estación 3 con el Sonómetro
QUEST 2100, según Tabla 3.

Gráfico 4. Medición de los NPS tomados a diferentes frecuencias en la
Estación 4 con el Sonómetro QUEST 2900, según Tabla 4.

A) INTRODUCCIÓN.A.1) Identificación del lugar:
La ejecución de la práctica se llevo a cabo en el Instituto Tecnológico de Costa Rica en la sede ubicada en la provincia de Cartago.
Misión
"Contribuir al desarrollo integral del país, mediante la formación de recursos humanos, la investigación y la extensión; manteniendo el liderazgo científico, tecnológico y técnico, la excelencia académica y el estricto apego alas normas éticas, humanistas y ambientales, desde una perspectiva universitaria estatal de calidad y competitividad a nivel nacional e internacional."
  Visión
"El Instituto Tecnológico de Costa Rica será una Institución de reconocido prestigio nacional e internacional, que contribuirá decididamente a la edificación de una sociedad más solidaria, incluyente, respetuosa de los derechoshumanos y del ambiente, mediante la sólida formación de recurso humano, la promoción de la investigación e innovación tecnológica, la iniciativa emprendedora y la estrecha vinculación con los sectores sociales y productivos."

A.2) Identificación del lugar:
El ruido generado por una determinada fuente que representa la exposición continua a diferentes niveles de presione sonora.

A.3)Justificación:
Las personas pueden verse afectadas y tener problemas auditivos y fisiológicos si son sometidas a niveles de presión sonora altos, por lo tanto se requiere realizar evaluaciones con el fin de determinar dichos niveles y compararlos con las normativas nacionales e internacionales.

A.4) Objetivos:
Objetivo general:
* Analizar mediante el uso de instrumentos de medición los niveles depresión sonora generados por una fuente especifica.

Objetivos específicos:
* Reconocer los componentes de cada equipo.
* Conocer el funcionamiento de los instrumentos de medición y métodos de calibración para los que lo requieran.
* Evaluar el nivel de presión sonora obtenido con los diferentes equipos de medición.

B) MARCO TEÓRICO:
Se define el sonido como toda sensación acústicaque pueda ser percibida por el oído, debido a las diferencias de presión que fueron originadas por la vibración de un cuerpo. Por otra parte el ruido se conoce como “cualquier sonido que interfiera o impida alguna actividad humana”.
El ruido según su periodicidad se clasifica de la siguiente manera:
* Ruido continuo: “es aquel que permanece constante y no presenta cambios continuos...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Medicion del ruido
  • Medicion del ruido
  • El Ruido Y Su Medicion
  • Medicion Del Ruido
  • Medicion De Ruido
  • Equipos de medicion
  • Equipos de medicion
  • Equipos De Medicion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS