Estatuto Inicial y Primaria

1.- Estatuto del Docente Primario y Preprimario
Decreto Ley 1910/E/57
Modificado por los Decretos leyes 2029/E/57, 2055/E/57, 2062/E/57, 2423/E/57,
2759/E/57 y 385/E/63, y las leyes 4938, 5137, 5263, 5362, 5809, 6489, 6980, 7866 y
8006.

TITULO I
PERSONAL DOCENTE
Capítulo I
Generalidades
Art. 1: La presente ley determina los deberes y derechos del personal docente que se
desempeña enestablecimientos oficiales del Consejo General de Educación.
Art. 2: Se considera docente, a los efectos de esta ley, a quien imparte, dirige,
fiscaliza u orienta la educación general y la enseñanza sistematizada así como a quien
colabora directamente en esas funciones con sujeción a normas pedagógicas en los
organismos mencionados en el Artículo anterior y siempre que tengan los requisitos y
títulos exigidospor este estatuto.
Art. 3: El estado docente se adquiere desde el momento en que el agente se hace
cargo de la función para la que es designado y se pierde por baja resuelta por
autoridad educacional competente, dentro de las normas que esta ley establece.
Capítulo II
Deberes y Derechos del Docente
Art. 4: Son deberes del personal docente, conforme con las disposiciones de este
estatuto:
a)Desempeñar digna, eficaz y lealmente las funciones inherentes a su cargo.
b) Promover en los alumnos una conciencia nacional de respeto a la Constitución, a las
leyes, a nuestras auténticas tradiciones espirituales y a la vocación democrática,
republicana y federalista del pueblo argentino.

c) Observar una conducta pública y privada conforme a normas morales y a las que
establezca en forma especialel código de ética profesional que sancionen con
aprobación de la autoridad educacional los organismos gremiales.
d) Propender en forma permanente a la ampliación de su cultura y el
perfeccionamiento de su formación y capacidad pedagógica.
e) Respetar la jurisdicción técnica, administrativa y disciplinaria, así como la vía
jerárquica.
f) Vincularse con el medio ambiente en que ejerce la docencia,residiendo en la
localidad o a una distancia no mayor de cincuenta kilómetros.
Art. 5: Todo miembro del personal docente tiene los siguientes derechos que esta ley
reconoce y ampara:
a) La estabilidad en el cargo, categoría, jerarquía y ubicación, que sólo podrán
modificarse en virtud de resolución adoptada de acuerdo con las disposiciones de este
estatuto.
b) A ser escalafonado y a que se leproporcione oportunidades de traslado y ascenso
de acuerdo a sus méritos y capacidad.
c) La obtención de becas y licencias, con goce de sueldo para su perfeccionamiento
cultural y técnico.
d) El ejercicio de su actividad en las mejores condiciones pedagógicas, de local, de
higiene, material didáctico y número de alumnos, e idénticas condiciones de higiene y
confort para la vivienda del educador y sufamilia siempre que las posibilidades
económicas de la Provincia lo permitan.
e) El goce de las vacaciones escolares reglamentarias.
f) El cambio de funciones o asignaturas sin merma de la retribución en caso de
disminución o pérdida de aptitudes, siempre que cumpla con los requisitos que se le
exijan.
g) El goce de una retribución digna que facilite el eficaz desempeño de sus funciones y
asegure subienestar económico y el de su familia.
h) El reconocimiento de las necesidades del núcleo familiar y el goce de un sistema
integral de asistencia social.
i) El ejercicio de los derechos políticos inherentes a su condición de ciudadano,
quedando absolutamente prohibido la militancia partidaria activa. La afiliación a los
partidos políticos reconocidos no está comprendida en la interdicciónprecedente.
j) La libre agremiación para el estudio de los problemas educacionales y la defensa de
sus intereses profesionales.
k) La intervención en el gobierno escolar, en la Junta de Clasificación, Tribunales de
Disciplina y otros organismos profesionales, en el modo y forma que establezca este
Estatuto y la reglamentación pertinente.
TITULO II
CARRERA DOCENTE

Capítulo III
Escalafón
Art. 6: El...