Estilos de liderazgo
Páginas: 4 (763 palabras)
Publicado: 13 de febrero de 2010
ESTILOS DE LIDERAZGO
En cuanto al liderazgo en el aspecto educativo, éste va a aparecer como un factor para movilizar los grupos, ya sea de académicos, de alumnos, de diseñadores e medios, etc.hacia una dirección correcta. Así, el factor humano (el maestro) que ayuda a un grupo a identificar hacia donde se dirige y luego lo motiva a alcanzar metas es una parte importante para el logro de éstas.Por lo tanto, todo grupo que tenga un rendimiento máximo, generalmente tiene un líder quien es apto para ejercer el arte del liderazgo. Para esto debemos conocer cuáles son los componentes del mismo:a) Capacidad para usar el poder con eficacia y de un modo responsable; b) Capacidad para comprender que los seres humanos tienen diferentes fuerzas de motivación en distintos momentos y ensituaciones diferentes; c) Capacidad para inspirar y d) Capacidad para actuar en forma tal que desarrolle un ambiente que conduzca a responder a las motivaciones y fomentarlas. Estilos Básicos Algunas de lasprimeras explicaciones de los estilos de liderazgo las clasificaron con base a la forma en que los líderes utilizan la autoridad, esto es:
Autocrático
?? El profesor se preocupa mucho por losresultados de las tareas asignadas. ?? No permite que se inmiscuyan sus sentimientos cuando toma decisiones para resolver una situación crítica en el aula. ?? Es firme en sus convicciones. ?? Acepta lasupervisión y la responsabilidad final en las decisiones. ?? Ordena, estructura toda la situación de trabajo y dice a los alumnos qué deben hacer. ?? Basa su poder en amenazas y castigos.
Democrático?? Muestra fuerte preocupación por el grupo, tanto en aspecto personal como en el trabajo. ?? Confía en la capacidad y buen juicio del grupo. ?? Asigna claramente las tareas para el grupo, con el finde que éste comprenda su responsabilidad. ?? Crea un fuerte sentido de solidaridad. ?? Toma decisiones compartidas.
Laissez – faire
?? Muestra poca preocupación, tanto por el grupo como por la...
En cuanto al liderazgo en el aspecto educativo, éste va a aparecer como un factor para movilizar los grupos, ya sea de académicos, de alumnos, de diseñadores e medios, etc.hacia una dirección correcta. Así, el factor humano (el maestro) que ayuda a un grupo a identificar hacia donde se dirige y luego lo motiva a alcanzar metas es una parte importante para el logro de éstas.Por lo tanto, todo grupo que tenga un rendimiento máximo, generalmente tiene un líder quien es apto para ejercer el arte del liderazgo. Para esto debemos conocer cuáles son los componentes del mismo:a) Capacidad para usar el poder con eficacia y de un modo responsable; b) Capacidad para comprender que los seres humanos tienen diferentes fuerzas de motivación en distintos momentos y ensituaciones diferentes; c) Capacidad para inspirar y d) Capacidad para actuar en forma tal que desarrolle un ambiente que conduzca a responder a las motivaciones y fomentarlas. Estilos Básicos Algunas de lasprimeras explicaciones de los estilos de liderazgo las clasificaron con base a la forma en que los líderes utilizan la autoridad, esto es:
Autocrático
?? El profesor se preocupa mucho por losresultados de las tareas asignadas. ?? No permite que se inmiscuyan sus sentimientos cuando toma decisiones para resolver una situación crítica en el aula. ?? Es firme en sus convicciones. ?? Acepta lasupervisión y la responsabilidad final en las decisiones. ?? Ordena, estructura toda la situación de trabajo y dice a los alumnos qué deben hacer. ?? Basa su poder en amenazas y castigos.
Democrático?? Muestra fuerte preocupación por el grupo, tanto en aspecto personal como en el trabajo. ?? Confía en la capacidad y buen juicio del grupo. ?? Asigna claramente las tareas para el grupo, con el finde que éste comprenda su responsabilidad. ?? Crea un fuerte sentido de solidaridad. ?? Toma decisiones compartidas.
Laissez – faire
?? Muestra poca preocupación, tanto por el grupo como por la...
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