EVALUACION SOLUCION DE PROBLEMAS DE APRENDIZAJE

Páginas: 7 (1519 palabras) Publicado: 21 de marzo de 2013
1A Evaluación. Responsabilidad Directiva
Unidad 1 - Responsabilidad directiva y función gerencial - Solución de Problemas y Toma de Decisiones
Ser el responsable de determinar los procedimientos no es suficiente, es importante aclarar la importancia de que la dirección desarrolle __________ de liderazgo.
Tu respuesta: habilidades
Status: correcta
________________________________________Algunas de las rutas que el líder debe seguir para legitimar su autoridad, según menciona Leonard R. Sayles son:
Tu respuesta: a) Representación y defensa ante el mundo exterior y d) Credibilidad
Status: correcta
________________________________________
Un líder:
Tu respuesta: b) Lucha por resolver sus conflictos internos y d) Crea compromisos
Status: correcta________________________________________
La__________directiva implica establecer los objetivos de la empresa o institución, así como organizar y determinar los recursos para conseguirlos.
Tu respuesta: responsabilidad
Status: correcta
________________________________________
Para Leonard Sayles la autoridad en las organizaciones debe cubrir el requisito de la ___________; es decir a la capacidad que tienen quienesposeen status dentro de una organización para legitimar a un nuevo líder.
Tu respuesta: sociabilidad
Status: correcta
________________________________________
Tipo de cultura caracterizada por partir de una organización tradicional, fuertemente jerárquica, cerrada en sí misma, que no permite la participación de los colaboradores y que, por lo tanto, debilita la comunicación.
Tu respuesta: b)Cultura del miedo
Status: correcta
________________________________________
En términos generales, la __________ gerencial tiene la responsabilidad de coordinar esfuerzos y recursos para lograr los objetivos establecidos por la organización.
Tu respuesta: función
Status: correcta
________________________________________
Algunas de las características útiles de liderazgo que un director debedesarrollar son:
Tu respuesta: a) Toma riesgos...

*****
EVALUACION UNIDAD 3
La pregunta “¿cómo hacer para?” nos ayuda a definir el problema porque el cuestionamiento cómo nos lleva a seguir un método, el verbo hacer establece la necesidad de actuar de forma concreta y la preposición para orientar esas acciones en dirección lo más concreta posible.
Tu respuesta: Falso
Status: incorrecta________________________________________
En esta etapa de exploración lo más importante es obtener la mayor cantidad de información y con la mejor calidad, a través de medios como: encuestas, entrevistas, observación directa, cálculos, mediciones y otros que puedan resultar útiles.
Tu respuesta: b) Información
Status: correcta
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Tipo de pensamientodistorsionado, según Eduardo Aguilar Kubli, en el que el individuo sólo capta las situaciones negativas de los hechos y está siempre alerta para detectar cualquier señal dañina.
Tu respuesta: b) Filtro negativo
Status: correcta
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Es necesario descomponer el hecho para dejar claro a qué nos referimos y a qué no, de lo contrario los esfuerzos por colaborar en lasolución de los problemas irán en distintas direcciones, Antonio Milano denomina:
Tu respuesta: b) Separar preocupaciones
Status: correcta
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Es necesario establecer los parámetros para determinar su grado de relevancia. Para ello es conveniente tomar en cuenta: el grado de importancia, urgencia o tendencia que tendría cada uno de los temas, lo queAntonio Milano denomina:
Tu respuesta: a) Priorizar preocupaciones
Status: correcta
________________________________________
Forma parte de los aspectos a considerar para la solución de un problema, significa establecer una ___________ que determine cuál es el problema y lo que lo causa.
Tu respuesta: hipótesis
Status: correcta
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Tipo de pensamiento...
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