GOBERNANCIA

GOBERNANCIA

El proceso de toma de decisiones y el proceso por el cual las decisiones se implementan (o no implementado).

"Las tradiciones e instituciones mediante el cual la autoridad en un país es ejercida" - Kaufman et al

La forma "... el poder se ejerce a través de las instituciones económicas, políticas y sociales de un país." - PRSP Manual del Banco Mundial.

"El ejercicio de laautoridad económica, política y administrativa para gestionar los asuntos de un país en todos los niveles. Comprende los mecanismos, procesos e instituciones, a través del cual los ciudadanos y los grupos articulan sus intereses, ejercen sus derechos legales, cumplen sus obligaciones y median sus diferencias. "- PNUD.

En parte se trata de cómo los gobiernos y otras organizaciones sociales interactúan,cómo se relacionan con los ciudadanos, y cómo las decisiones se toman en un mundo complejo. Por lo tanto la gobernabilidad es un proceso por el cual las sociedades u organizaciones toman sus decisiones importantes, determinar cuales involucran en el proceso y cómo se rinden cuentas.

BUEN GOBIERNO

Se trata de "... entre otras cosas participativos, transparentes y responsables. También es eficaz yequitativa. Y promueve el imperio de la ley. "- PNUD El buen gobierno es tanto sobre el logro de los resultados deseados y el logro de ellos de la manera correcta. Dado que la "manera correcta" está conformada en gran parte por las normas y valores de la organización culturales, no puede haber una plantilla universal para el buen gobierno. Cada organización debe adaptar su propia definición de buengobierno para satisfacer sus necesidades y valores. El buen gobierno es un factor esencial para el éxito de cualquier empresa, ya sea en el sector público o el sector no gubernamental. La presencia de prácticas de buen gobierno aclara la autoridad, simplifica la toma de decisiones, y asegura que las personas y organizaciones
son responsables de sus acciones y decisiones. Buen gobierno:

* Promuevela confianza en la organización y su gente;
* Mejora la moral entre el personal y las partes interesadas;
* Mejora servicios al público y las partes interesadas;
 * Mejora la toma de decisiones y la calidad de estas decisiones; * Se conecta a su organización - y su Junta - a sus miembros y las partes interesadas; * Mejora la percepción de la organización entre las personas y las partesinteresadas; * Mejora la capacidad para capear una crisis;

* Mejora la estabilidad financiera.

Cinco Principios de Buen Gobierno |
 Los IOG Principios Buen Gobierno | Los principios del PNUD y el texto relacionado PNUD sobre los que se basan | Legitimidad y voz | Participación - Todos los hombres y las mujeres deben tener voz en la toma de decisiones, ya sea directamente oa través de institucionesintermedias legítimas que representan su intención. Esta amplia participación se basa en la libertad de asociación y de expresión, así como la capacidad de participar de manera constructiva. Orientación Consenso - Buenas medie de gobierno diferentes intereses para llegar a un amplio consenso sobre lo que es en el mejor interés del grupo y, cuando sea posible, sobre las políticas y procedimientos |.Visión Estratégica | Dirección estratégica - Los líderes y el público tienen una perspectiva amplia y de largo plazo en la buena gobernanza y el desarrollo humano, junto con un sentido de lo que se necesita para ese desarrollo. También hay una comprensión de las complejidades históricas, culturales y sociales en los que se fundamenta esa perspectiva. | Rendimiento | Receptividad - Instituciones yprocesos tratan de servir a todos stakeholders.Effectiveness y eficiencia - Los procesos y las instituciones producen resultados que satisfagan las necesidades, mientras que hacen el mejor uso de los recursos. | Rendición de cuentas | Rendición de cuentas - organizaciones que toman decisiones en el gobierno, el sector privado y la sociedad civil son responsables ante el público, así como a los...