GUÍA DE SQL Nº1 RECUPERACIÓN Y MANIPULACIÓN DE DATOS

Escuela de Informática y Telecomunicaciones
GUÍA DE SQL Nº1
RECUPERACIÓN Y MANIPULACIÓN DE DATOS
USANDO FUNCIONES DE UNA FILA
Debido al incremento de sus actividades en el último año, la empresa de retail LOS NUMBER ONE se ha
visto en la necesidad de tener que automatizar algunos de sus procesos relativos al personal que trabaja en
la empresa. Por esta razón ha decido crear el departamentode informática y lo ha contratado a Ud. para
que sea parte de este nuevo departamento y solucionar los requerimientos de información que permitirán
la mejor administración de este empresa.
NOTA: Los ejercicios deben ser desarrollados utilizando las tablas del esquema hr de la Base de Datos.
1.- La Gerencia desea contar con información de los jefes a cargo de cada empleado. Para ello serequiere que
construya una consulta que muestre el nombre completo del empleado (nombre y apellido concatenados con un
espacio en blanco) y la identificación de su jefe. Si el empleado NO posee jefe se debe mostrar el mensaje NO
POSEE JEFE. La información se debe mostrar según el ejemplo y ordenada en forma descendente por
identificación del jefe:

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2.- Los empleados han planteado la necesidad de que se les aumente el valor de movilización mensual que se les
debe pagar por ley. Por ello, la Gerencia ha aceptado la petición y ha definido que el valor de movilización será
un porcentaje del salario mensual del empleado. Este porcentaje corresponderá por cada $1000 del salario de cada
empleado es decir, si el salario del empleado es 8200 elporcentaje de aumento de movilización será de 8%, si el
salario del empleado es de 15000 el porcentaje de aumento será de 15% etc. Como primera etapa se debe generar
un informe que muestre la identificación del empleado, su salario actual y el porcentaje del salario que le
corresponderá como movilización. Dar a cada columna de salida un alias según se muestra en el ejemplo:………………………………………………….
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3.- La empresa ha decido modificar las políticas de asignación de usuario y clave a acceso del personal a los
diferentes sistemas informáticos que existen. Desde el próximo mes la política de asignación de nombres de
usuarios y claves será:
 Nombre de Usuario: corresponderá a las tres primeras letras del nombre el empleado (la primera en
mayúscula ylas otras dos en minúsculas), seguido del largo de su nombre y de la identificación del
trabajo que desempeña.
 Clave del Usuario: corresponderá al mes y año (en 4 dígitos) de contrato del empleado seguido de las dos
últimas letras de su apellido en mayúsculas.
Se requiere que Ud. construya una consulta que permita obtener el nombre del empleado, su apellido,
identificación de su trabajo,nombre de usuario y clave. La información se requiere de acuerdo como se muestra
en el ejemplo y ordenada por apellido en forma ascendente:

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4.- Se desea poder informatizar el Listado de Salarios de los empleados que hasta ahora se maneja en forma
manual. El informe que Ud. desarrolle deberámostrar la información ajustada para que visualmente se vea
ordenada. Para ello, a través de una sentencia SQL implemente lo requerido según se muestra en el ejemplo de la
derecha:
FORMATO ACTUAL

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FORMATO REQUERIDO

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5.- Para poder gestionar informacióndel personal que trabaja en la empresa, el departamento de recursos humanos
de la empresa requiere contar con un informe que permita saber la fecha en que cada empleado se ha contratado.
Para ello, se requiere saber el nombre, apellido y fecha de contrato (el día en palabras) de todos los empleados.
La información se debe mostrar...