HIGIENE DE CAMPO2

1. HIGIENE DE CAMPO
Es la rama de la higiene industrial dedicada a realizar el estudio de la situación higiénica en el medio laboral a través de la detención de los posibles contaminantes, la determinación de los tiempos de exposición, efectuar las tomas de muestras y mediciones necesarias y adecuadas, para comparar los resultados con los valores límites de referencia.
La exposición de lostrabajadores a contaminantes determinado, se expresa en función a la concentración característica del mismo, en el lugar de trabajo y del tiempo al que están expuestos circunstancias ambas que juntas se denominan dosis.
Es el cálculo cualitativo de los contaminantes, en gran medida el control de los riesgos higiénicos descansa en la evaluación, por lo que esta actividad se convierte en un elementoclave para la actuación preventiva.
El parámetro crítico de una evaluación es que el resultado que se obtenga sea fiel reflejo del auténtico riesgo medido; por tanto, todos los requisitos que se han de tener en cuenta en la medición, están relacionados con la representatividad. La evaluación consiste en comparar el resultado medido con el valor límite aplicable
Otros requisitos a tener en cuenta sonlos relativos a la coherencia de los criterios y parámetros entre ambos valores.

2. FUNDAMENTACIÓN DE LA EVALUACIÓN
Respecto a los fundamentos de la valoración o evaluación ambiental, las principales consideraciones a tener en cuenta son:
a) Exposición laboral
b) Medición/muestreo personal
c) Representatividad espacial
d) Representatividad temporal
e) Representatividad laboral
f) Tipo de límiteg) Expresión del contaminante
h) Unidades de medida
i) Procedimiento de medición/muestreo y análisis.
Exposición Laboral
El objetivo de una evaluación higiénica es determinar el riesgo a que está sometido un trabajador, por tanto la valoración de un contaminante debe centrarse en conocer la exposición de éste.
Valoraciones dirigidas a conocer la concentración existente en un foco contaminante,pueden ser útiles para actuaciones preventivas, pero no tienen validez alguna en la evaluación higiénica del riesgo.
Medición/muestreo personal
La representatividad geográfica es imprescindible para asegurar que el resultado es válido, y pocos puestos son estables desde el punto de vista de una exposición higiénica.
El trabajador suele realizar pequeños movimientos que modifican su posición relativarespecto al agente contaminante, o desplazamientos mayores impuestos por la tarea o con motivo de las naturales pausas o relaciones con terceros.
En definitiva, la medición se deberá realizar siguiendo al trabajador en todos sus movimientos, lo cuál es una tarea harto difícil. La forma de solventar este problema es utilizando equipos portátiles de pequeño peso y tamaño, que funcionen de formaautónoma y que el trabajador pueda llevar consigo.
Representatividad espacial
La localización del punto donde se realiza la toma de muestra o la medición es también un factor de especial importancia.
Cuando se trata de agentes químicos la exposición a evaluar es la correspondiente a la vía de entrada respiratoria, por tanto, el punto de captura del contaminante deberá situarse en las proximidades de lanariz y la boca. Dado que no es posible situarlo exactamente en este lugar, se considera suficiente con localizar el punto de muestro en la zona superior del pecho (sujeto al cuello de la camisa).
Representatividad temporal
La experiencia y numerosos estudios confirman que el nivel de exposición en un puesto de trabajo presenta una importante variabilidad entre muestras o mediciones de un mismodía.
En un proceso laboral estable y controlado, la variación puede ser de hasta tres veces el valor medio. No cabe duda de que la mejor representatividad temporal se alcanza con mediciones o muestreos que cubran la totalidad de la jornada laboral, siendo éste el criterio básico de partida. De cualquier forma, en base a una buena experiencia profesional y, sobre todo, si se disponen de datos que...