Hola
Sabía, quería y podía hacer las cosas. Sobre todo las hacía .Tenía metas y/u objetivos claros, bien definidosy alcanzables dentro de su condición y de acuerdo a sus competencias. Estaba muy centrado en estos.
Sabía Involucrarse personalmente en las vidas de las personas y capacitó a su personalconstituido por sus discípulos. Además valoró a sus discípulos aun cuando eran personas sin conocimientos ni formación. Supo elegir a sus discípulos, sabían las competencias de cada uno y su capacidad deaprendizaje.
Hablaba en un lenguaje que sencillo y claro a los discípulos, explicándoles lo que no entendían.
Identificaba individualmente con cada uno de sus seguidores, identificando sus necesidades ytratando personalmente con cada uno, sobre todo les buscaba solución a estas necesidades y/o problemas.
Era coherente con sus actos, lo que le otorgaba credibilidad y confianza. Tenía losconocimientos previos necesarios para hablar y actuar con coherencia y se tomó su tiempo para planificar su trabajo, evitando así la improvisación.
Daba asesoramiento a los discípulos respondiendo susinquietudes y aclarando sus dudas. Tenía la iniciativa de hacer las cosas.
Consultaba sobre cómo eran vistas sus acciones, cuando Jesús preguntó a los discípulos sobre quién decía la gente que ere él ydistribuía las responsabilidades entre los discípulos, con lo que conformaba los equipos de trabajo.
Siempre estaba cerca de sus seguidores, es decir que siempre estaba disponible. Estaba sumamentecomprometido con su objetivo o misión e infundía compromiso a sus seguidores.
Dejó un legado que perdura aun después de miles de años… eso no lo han logrado muchos lideres.
Características...
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