Identidad corporativa

Páginas: 2 (472 palabras) Publicado: 8 de mayo de 2015
Que es la identidad corporativa:

Es la representación mental que tienen los públicos interesados y la sociedad en general de una empresa, sus productos, directivos, métodos de gestión etc… Esactualmente uno de los elementos más importantes que las compañías tienen a sus disposición para hacer comprender a sus públicos quiénes son, a qué se dedican y en qué se diferencian de la competencia.1. Cual es el ámbito de estudio de la identidad corporativa:
La evocación de una empresa o institución, representaciones afectivas y/o racionales, que un individuo o un grupo asocian a una entidadcomo resultado neto de las experiencias, creencias, actitudes, sentimientos e informaciones de ellos asociados a la entidad en cuestión, como reflejo de la cultura de la organización en laspercepciones del entorno, y todas las empresas con una buena identidad corporativa generará confianza y profesionalismo.

2. Explique los cuatro factores de la identidad corporativa:
Comportamientocorporativo: son las actuaciones de una empresa del punto de vista funcional como por ejemplo sus procedimientos productivos, financieros, tecnológicos e innovadores.

La cultura corporativa: el conjunto depersuasiones compartida por los diferentes miembros de la organización como por ejemplo el tiempo de integración interna de los elementos de una empresa que son su recurso humano.

La identidad visual:son los elementos que determina el uso adecuado de los logotipos, colores o símbolos y identifican a la organización.

La comunicación corporativa: es el conjunto de la formas de comunicación internay externa de una organización que los definen como actos cotidianos.
3. Síntesis:
La identidad de una empresa es como la personalidad de un individuo. Se tiene, quiérase o no, se sepa o no, por elmero hecho de existir. Pero es un valor variable. En consecuencia, hay empresas con una identidad coherente, penetrante, bien afirmada y bien controlada, con una clara personalidad exclusiva  y, por...
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