Informalidad en la empresa

El 65% de todas las empresas en el Perú son informales
Un reporte del Banco Mundial sobre el emprendimiento en América Latina señala que las pequeñas empresas se han estancado
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Las microempresas en el Perú pueden pasar décadas sin contratar personal, sostiene el estudio del Banco Mundial. (Foto: Archivo El Comercio)
Julio Escalante Rojas@cinefilomnivoro
El 65% de las empresas en las que trabajan los peruanos son informales y la mayoría de ellas tiene menos de cinco trabajadores. El problema de la informalidad en el Perú, aunque losúltimos gobiernos han lanzado leyes y programas que no han resultado atractivos, es hoy más agudo que en otros países como Ecuador o República Dominicana que están en la cola de la región. 
JameleRigolini, gerente sectorial de Desarrollo Humano para los países andinos del Banco Mundial y uno de los autores del reporte “El emprendimiento en América Latina: muchas empresas y poca innovación”, afirmaque es un síntoma de desequilibrio que existan tantas microempresas con poco potencial de crecimiento y que no generan empleo de calidad. Uno de cada tres emprendedores no contrata empleados y puedenpasar décadas sin crecer. 
Por años los emprendimientos de subsistencia en el Perú, iniciados para cubrir necesidades básicas ante la falta de empleo remunerado, hicieron que los programas del gobiernotengan como fondo lasolución de la pobreza con la promoción de pequeños negocios, pero sin apuntar del todo a la formalización.
Para Samuel Gleiser, presidente de la Cámara de Comercio de Lima, elalto nivel de la informalidad no disminuye porque más allá de los discursos no hay una política de Estado que haga atractiva la formalidad y que simplifique toda la normativa. “Persisten las trabasburocráticas y un sistema tributario y laboral que no apoya el crecimiento de la pequeña empresa, sino que hace que esta se estanque”, sostiene. 
CAMINO DE CAMBIO
En la región, según el reporte, no...