jtgdehje


Sociologia del treball: branca de la sociologia que estudia el treball com a fenomen social, la seva divisió i la seva relació amb altres fenòmens de la societat ( ex: l’organització productiva ide treball, les condicions d’ocupació...)
Institucions: estructures i mecanismes d’ordre social que determinen el comportament d’uns grups de persones. Ex: família, educació, Estat...
Grups: dos omés individus que comparteixen una identitat comuna i interaccionen entre si. Els membres comparteixen interessos, valors i experiències. Ex: estudiants UIB, companys de pis...
Diferenciació social:quan trobem individus amb distintes qualitats individuals i amb diferents papers socials. No indica diferències en quant a qualitats personals.
Desigualtat social: quan les persones tenen un accésdesigual als recursos, serveis i posicions que la societat valora. Sorgeix per la capacitat humana de donar significat als esdeveniments i les coses o per algunes posicions socials.
Estratificaciósocial: quan les desigualtat socials es consoliden i s’institucionalitzen (han pres cos). La manera més fàcil de definir-la és a partir de les diferències socials. Les societats es componen per estrats.Castes: sistema social tancat en el que l’estatus personal s’adjudica de per vida. Aquest estatus està basat en la raça, el grup ètnic, la religió i la casta de la que provens. Ex: índia 1992.Estaments: formen part de l’època feudal primordialment. Consistien en estrats amb diferents obligacions i drets d’uns cap als altres. Entre els diferents estrats se permetia certa mobilitat i matrimonismixtes.
Esclavitud: forma més extrema de desigualtat en la que uns individus són propietat, literalment, dels altres. S’ha lluitat durant el temps contra la seva situació, i finalment, va desaparèixer(degut que no era rendible)
Classes: agrupament de persones que comparteixen certs recursos econòmics, els quals tenen una gran influència en l’estil de vida que poden dur. La propietat de la...