Juicio ejecutivo
Páginas: 88 (21884 palabras)
Publicado: 11 de junio de 2010
El juicio ejecutivo.
Para que los derechos y las obligaciones que les son correlativas, se hagan efectivos, es menester que existan ciertos medios compulsivos para obtener su cumplimiento, en caso que se les incumpla, ya que de otro modo, quedaría entregado a la voluntad de los deudores ese cumplimiento.
Uno de esos medios compulsivos es el juicio ejecutivo, y se entiende por tal unprocedimiento especial que tiene por objeto, obtener, por vía de apremio, el cumplimiento de una obligación convencional o declarada fehacientemente y que el deudor no cumplió en su oportunidad.
Características del Juicio Ejecutivo
1. Es un procedimiento especial, inserto en el Libro III CPC.
2. Persigue el cumplimiento de ciertas obligaciones que constan fehacientemente.
3. Se emplean, eneste tipo de juicio, ciertos procedimientos compulsivos.
Normas aplicables.
Se rige este juicio, por las disposiciones especiales de los títulos I y II del libro III del CPC, art.434 y siguientes.
En segundo lugar, se aplican, además, y conjuntamente con las anteriores, las reglas comunes a todo procedimiento.
En tercer lugar, y en defecto de las normas anteriores, las delprocedimiento ordinario de mayor cuantía.( art. 3 CPC ).
Clasificaciones del Juicio Ejecutivo.
I Atendiendo a la naturaleza de las obligaciones, cuyo cumplimiento se exige, se habla de:
1.Juicio ejecutivo en las obligaciones de dar.
2.Juicio ejecutivo en las obligaciones de hacer.
3.Juicio ejecutivo en las obligaciones de no hacer.
II Atendida la cuantía de laobligación cuyo cumplimiento se demanda:
1.Juicio ejecutivo de mayor cuantía.( Art. 7O3 ).
2.Juicio ejecutivo de mínima cuantía.
III Atendida la naturaleza de las normas que lo regulan;
1. juicios ejecutivos especiales, regulados en leyes especiales. ejemplos: ley 47o2 sobre compraventa de bienes corporales muebles a plazo; ley sobre prenda industrial; código tributario; laley sobre abandono de familia y pago de pensiones alimenticias; y la ley sobre realización de la prenda civil.
2. juicio ejecutivo ordinario. art. 434 y siguientes del CPC. no obstante, la ley lo califica de "especial".
Nos interesa la clasificación que atiende a la naturaleza de las obligaciones, particularmente el juicio ejecutivo en las obligaciones de dar.
Juicio ejecutivo en lasobligaciones de dar.
Requisitos.
Para que pueda exigirse ejecutivamente el cumplimiento de una obligación de dar, se requiere la concurrencia de tres condiciones. A saber:
1.Que la obligación conste de un titulo ejecutivo. art. 434 inc.1ero.
2.Que la obligación sea liquida y actualmente exigible. ART. 437 y 438.
3.Que la acción ejecutiva no este prescrita.ART.442.
1.- Tituloejecutivo.
Este es aquel documento al cual la ley le atribuye la suficiencia necesaria para exigir el cumplimiento forzado de una obligación que consta en él.
Sólo la ley puede crear títulos ejecutivos. El art. 434 expresa en su Nro.7 "cualquiera otro título a que las leyes den fuerza ejecutiva".
Los títulos están taxativamente enumerados en el Artículo 434 del CPC, y en leyes especiales aque se refiere el Nº 7.
Las partes no pueden crear títulos ejecutivos, pues ellos no miran sólo al interés de los contratantes, sino que también hay un interés público comprometido, lo que se constata al reservar el procedimiento ejecutivo a aquellas obligaciones cuya existencia y exigibilidad se hayan reconocido y declarado por algún medio legal.
De acuerdo a la Ley de Timbres, D.L.3475 de1980, ciertos títulos, para que puedan tener mérito ejecutivo, deben haber pagado el impuesto correspondiente, y aquel documento que no haya satisfecho ese impuesto, carece de mérito ejecutivo, mientras no se acompañe constancia de haberse pagado las multas, reajustes e intereses conjuntamente con el impuesto.
De ahí que si ese documento no ha pagado el impuesto que corresponde, el juez...
Para que los derechos y las obligaciones que les son correlativas, se hagan efectivos, es menester que existan ciertos medios compulsivos para obtener su cumplimiento, en caso que se les incumpla, ya que de otro modo, quedaría entregado a la voluntad de los deudores ese cumplimiento.
Uno de esos medios compulsivos es el juicio ejecutivo, y se entiende por tal unprocedimiento especial que tiene por objeto, obtener, por vía de apremio, el cumplimiento de una obligación convencional o declarada fehacientemente y que el deudor no cumplió en su oportunidad.
Características del Juicio Ejecutivo
1. Es un procedimiento especial, inserto en el Libro III CPC.
2. Persigue el cumplimiento de ciertas obligaciones que constan fehacientemente.
3. Se emplean, eneste tipo de juicio, ciertos procedimientos compulsivos.
Normas aplicables.
Se rige este juicio, por las disposiciones especiales de los títulos I y II del libro III del CPC, art.434 y siguientes.
En segundo lugar, se aplican, además, y conjuntamente con las anteriores, las reglas comunes a todo procedimiento.
En tercer lugar, y en defecto de las normas anteriores, las delprocedimiento ordinario de mayor cuantía.( art. 3 CPC ).
Clasificaciones del Juicio Ejecutivo.
I Atendiendo a la naturaleza de las obligaciones, cuyo cumplimiento se exige, se habla de:
1.Juicio ejecutivo en las obligaciones de dar.
2.Juicio ejecutivo en las obligaciones de hacer.
3.Juicio ejecutivo en las obligaciones de no hacer.
II Atendida la cuantía de laobligación cuyo cumplimiento se demanda:
1.Juicio ejecutivo de mayor cuantía.( Art. 7O3 ).
2.Juicio ejecutivo de mínima cuantía.
III Atendida la naturaleza de las normas que lo regulan;
1. juicios ejecutivos especiales, regulados en leyes especiales. ejemplos: ley 47o2 sobre compraventa de bienes corporales muebles a plazo; ley sobre prenda industrial; código tributario; laley sobre abandono de familia y pago de pensiones alimenticias; y la ley sobre realización de la prenda civil.
2. juicio ejecutivo ordinario. art. 434 y siguientes del CPC. no obstante, la ley lo califica de "especial".
Nos interesa la clasificación que atiende a la naturaleza de las obligaciones, particularmente el juicio ejecutivo en las obligaciones de dar.
Juicio ejecutivo en lasobligaciones de dar.
Requisitos.
Para que pueda exigirse ejecutivamente el cumplimiento de una obligación de dar, se requiere la concurrencia de tres condiciones. A saber:
1.Que la obligación conste de un titulo ejecutivo. art. 434 inc.1ero.
2.Que la obligación sea liquida y actualmente exigible. ART. 437 y 438.
3.Que la acción ejecutiva no este prescrita.ART.442.
1.- Tituloejecutivo.
Este es aquel documento al cual la ley le atribuye la suficiencia necesaria para exigir el cumplimiento forzado de una obligación que consta en él.
Sólo la ley puede crear títulos ejecutivos. El art. 434 expresa en su Nro.7 "cualquiera otro título a que las leyes den fuerza ejecutiva".
Los títulos están taxativamente enumerados en el Artículo 434 del CPC, y en leyes especiales aque se refiere el Nº 7.
Las partes no pueden crear títulos ejecutivos, pues ellos no miran sólo al interés de los contratantes, sino que también hay un interés público comprometido, lo que se constata al reservar el procedimiento ejecutivo a aquellas obligaciones cuya existencia y exigibilidad se hayan reconocido y declarado por algún medio legal.
De acuerdo a la Ley de Timbres, D.L.3475 de1980, ciertos títulos, para que puedan tener mérito ejecutivo, deben haber pagado el impuesto correspondiente, y aquel documento que no haya satisfecho ese impuesto, carece de mérito ejecutivo, mientras no se acompañe constancia de haberse pagado las multas, reajustes e intereses conjuntamente con el impuesto.
De ahí que si ese documento no ha pagado el impuesto que corresponde, el juez...
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