la discriminacion

Desde sus inicios, las Naciones Unidas establecieron como una de sus metas “reafirmar la fe en los derechos humanos fundamentales del hombre, en la dignidad y el valor de la persona humana” sinhacer distinción por motivos de raza, sexo, idioma o religión1. La discriminación socava esta meta y su erradicación ha resultado muy difícil dado que el fenómeno de la discriminación es más sutil, másdestructivo y más resistente de lo que nadie había imaginado. 
Millones de personas en todo el mundo luchan por librarse de situaciones constantes de discriminación en su vida cotidiana, una lucha quees a su vez un anhelo imposible. Durante los últimos veinte años, hemos presenciado la tragedia que representan las políticas de limpieza étnica y genocidio, así como las políticas fundamentadas enideologías discriminatorias, las cuales han provocado destrucción, exilio y muerte.
A pesar de los desafíos y retrocesos, ha habido y continúa habiendo un cierto rechazo hacia la discriminación. Se hanalcanzado suficientes logros como para demostrar que este flagelo sí puede ser erradicado
La Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos es un líder a nivel mundial en la lucha contra lasfuerzas que provocan la discriminación. Como vigilante del ordenamiento jurídico internacional de los derechos humanos, la oficina de Derechos Humanos de la ONU defiende y promueve reformas enmateria de derechos humanos en muchos países en todo el mundo y en toda la comunidad de las Naciones Unidos
tipos de discriminación:
pueblos indigenas
Se estima que la población indígena del mundo rondalos 370 millones de personas, que viven en más de 70 países, y está constituida por más de 5.000 grupos distintos. Aunque representan tan sólo el  5 por ciento de la población mundial, los pueblosindígenas constituyen el 15 por ciento de las personas más pobres del mundo. Los pueblos indígenas enfrentan muchos desafíos y sus derechos humanos son violados con frecuencia: se les priva de su...