La Etica En La Sociedad Del Conocimiento

LA ETICA EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
Durante los últimos años se habla muy a menudo de la sociedad del conocimiento en la que se elige los recursos y la información disponible en los diversos medios de comunicación eligiendo lo que se considere conveniente y prescindir de lo innecesario, los constantes cambios que se viven en la sociedad misma ponen en manifiesto la necesidad de saberutilizar los recursos que se presentan diariamente, las organizaciones se desenvuelven en un mundo competitivo en donde la permanente innovación tecnológica que se vive, ha desarrollado nuevas formas de interacción y de conocimiento entre sus miembros y con la sociedad en general.
Saber qué hacer y poder discernir entre lo bueno y lo mano nos dirige al campo de la ética, la misma que en lasorganizaciones debe ser un elemento primordial ya que determina cual es el comportamiento, los usos y costumbres de las empresas, conduciéndolas a una tarea esforzada por actuar bien.
El servir a los demás con ética y profesionalidad pone en manifiesto la imagen de la organización ante la sociedad, para ello las organizaciones actuales y con un espíritu crítico e innovador cuentan con el código deética, el mismo que no solo debe existir porque se requiere que la empresa lo posea sino mas bien para que las personas que integran la organización cumplan con sus indicaciones y sepan dirigirse por el bien.
Es notorio que los códigos y recomendaciones éticas no existen para ser aprobados, impresos y publicados; más bien se aprueban, se imprimen y se publican para poder conocerlos y aplicarlos en lapráctica, los mismos sirven para guiar a las personas a actuar de la manera adecuada, aunque los códigos de ética que se establecen en una organización no lo resuelvan todo son útiles para ayudarnos actuar de la mejor manera, así pues los recursos humanos presentes en la organización deben conocer el contenido y el espíritu del código ético de la empresa y ejercer su capacidad de juicio paraaplicarlos y en caso necesario adaptarlos a las circunstancias particulares de una situación dada. Aunque los códigos éticos de una organización no puedan evitar el comportamiento inusual de alguien lo que si permiten es servirles de guía para un bien actuar.
Actualmente la ética se basa en la razón, emoción y el conocimiento, porque cuando la persona obra conforme a su propia consciencia es decirsiguiendo el juicio ético que marca la misma razón, la persona se siente bien con uno misma, si se deja llevar por sus emociones actuar bien porque se tiene un juicio crítico del bien y el mal, ya que la persona está llamada a tener una consciencia profunda de su ser, siendo capaz de percibirse tal cual es, como se dijo anteriormente la ética se basa en el conocimiento ya que el mismo esconsiderado un factor primordial en el desarrollo de la sociedad, ya que la misma está basada en el saber, por lo tanto la sociedad actual no solo trabaja en el desarrollo moral y espiritual la misma está dando gran importancia al desarrollo intelectual, tener conocimiento de cómo hacer las cosas, saber que decir, cuando y como decirlo es el éxito al progreso personal.
En esta época en donde la éticaestá inmersa en la sociedad se puede poner al conocimiento al servicio del desarrollo económico de esta manera se generarían recursos y bienestar a la comunidad, la ética se fundamenta en la razón, emoción ya que todo ser humano posee dos mentes una que piensa y otra que siente, además la ética se fundamente en la comprensión interpretando un hecho usando la razón y nuestros sentimientos, finalmentese dice que la ética se basa en el conocimiento porque existe información que se pone al conocimiento de todos, la ética y sus principios están a disposición de toda la sociedad aunque no se puedan imponer si se puede exponer la información que se necesita conocer para actuar correctamente, como la ética es para toda persona que quiera mejorar y en particular la ética organizacional es para...