La Ley Federal del Trabajo

Ley federal del trabajo
¿Qué son?
Es el dispositivo legal que regula las relaciones obrero patronal, con respecto a salarios, prestaciones, indemnizaciones, riesgos de trabajo, despidos etc., quese dirimen en la Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje.
¿para que sirven?
La ley federal del trabajo, sirve para normalizar las relaciones laborales entre un empleador y unempleado, en esta te dice cuales son los derechos y obligaciones para ambas partes, e incluye los principios básicos de ley sobre los que se fomentara esta relación

¿En que consiste?
La ley federaldel trabajo (LFT), se entiende por trabajador a aquella persona física que presta un servicio a otra, ya sea física o moral, un trabajo personal subordinado a cambio de un salario. La persona a quiense lleva a prestar dicho trabajo, se le conoce como patrón. A dicha relación entre patrón y trabajador, se le conoce como relación laboral, también llamada relación de trabajo. Se entiende por relaciónde trabajo, a la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona , mediante el pago de un salario y bajo las normas de un contrato, en el cual, entre otras cosas es necesario incluir elnombre tanto del patrón como del trabajador, la duración del contrato, los servicios a prestar, el monto del salario y la duración de la jornada.

Importancia del ingeniero mecánico
La importanciaque tiene un ingeniero mecánico en conocer la ley federal del trabajo, es cuando termine la carrera deberá conocer los aspectos importantes de esta ley, saber cuáles son sus derechos y obligaciones,y así tener una idea de lo que le afronta a la hora de buscar un trabajo, con esto podemos evitar crímenes (Ser utilizados en algún fraude por decir un ejemplo), protegerse ante abusos en el trabajo,etc.

Contrato
El Contrato es la principal herramienta que utilizamos en el mercado laboral entre quienes contratan y quienes desarrollan un trabajo. Podemos decir resumiendo mucho que un...