La Masia

PREGUNTA 3
¿Qué debe tener un jugador para formar parte de la cantera de aquel club? Relacionado a ello. ¿Qué debe tener una persona para formar parte de una organización, si se pretender llegar aléxito?
Las cualidades que debía tener son:
- Inteligente
- Rápido
- Técnico
- Carácter
Los mismos no eran imprescindibles si se podían compensar con otros atributos como velocidad, intereses portriunfar, capacidad de trabajo.
Para que una persona pueda formar parte de una organización y que ambos puedan llegar al éxito, esta persona debe:
- Tener metas claras, una visión de futuro que lepermita conocer hacia dónde quiere llegar y en cuanto tiempo.
- Autoconocimiento, que le permitan conocer sus fortalezas y oportunidades de mejora a fin de que pueda trabajar en estas últimas.
-Valores sólidos, que permita contar con calidad de personas que le permitan desarrollarse como persona pero a la vez tenga consciencia de que en este mundo globalizado interactúa con otras personas ypor tanto se traduce en respeto, solidaridad, etc
- Compromiso, consigo mismo y con los demás, aquel que busca transformar las circunstancias adversas, cambiar las cosas, vencer el escepticismo.
-Perserverancia, que tenga la fortaleza de no dejarse llevar por lo fácil y cómodo, pero que además enfrente retos sin miedo.
- Humildad, para no sentirse superior y saber que siempre se puede aprendealgo nuevo.

PREGUNTA 4
Así como en este club se buscaba un perfil de jugador captando jóvenes promesas y esperando un rendimiento desarrollado en actitudes y aptitudes, ¿cuál sería el perfil depersona que usted buscaría para su empresa?. ¿Cómo lo captaría?. ¿Qué es lo que más desarrollaría en él?
Nexo Lubricantes es una empresa nueva en el mercado, es el macro distribuidor de Shell en el Perúque se encarga de la comercialización de lubricantes de dicha marca.
El perfil de personal que buscaría para la empresa se basaría en tres ejes:
1. Capacidad: para analizar rápidamente la...