LiderazgoCoachingEAP Libro

SERIE LIBROS DIGITALES

Liderazgo y
Coaching
e n l as

EMPRESAS
Altamente Productivas
Un Método Práctico Para
Liderar la Cultura de la Productividad

Jaime España
Bibiana Cortázar

VIGOR

EMPRESARIAL®

Autores: Jaime España Eraso y Bibiana Cortázar Ramírez
Editor y corrector de estilo: Luis Fernando España Eraso
Un libro de Consultoría & Seminarios Empresariales Ltda. Sigla Vigor EmpresarialDiseño: Consultoría & Seminarios Empresariales Ltda. Sigla Vigor Empresarial
Primera edición: Versión Digital Octubre de 2010
ISBN e.book: En trámite
Derechos Reservados© copyright 2010
Por Consultoría & Seminarios Empresariales Ltda. Sigla Vigor Empresarial
e-mail: vigor@vigorempresarial.com
www.vigorempresarial.com
PBX: (571) 6 08 69 69
Transversal 55 C # 115 A - 19 Bogotá, Colombia.
Prohibida lareproducción total o parcial de este libro, por cualquier medio o tecnología,
sin autorización escrita de los autores.

Li derazgo y Coachi ng en las Empresas Altamente Productivas

2

Vigorr Empresari al

Contenido
Introducción
Se necesitan líderes
Primero liderazgo personal, luego liderazgo interpersonal
Retomando la Excelencia Cultural
El líder-coach promueve el liderazgo
El directivo tambiénpuede ser un líder-coach
Modelando el liderazgo
Liderazgo es pasión, carácter, espíritu
Liderar es servir
Liderazgo al rescate
Liderazgo ante la crisis
Conclusión
Mundo de Calidad
Siguientes pasos
De los autores

5
7
9
11
19
21
25
27
31
37
39
41
43
45
47

Guía de videos
La pelota perdida
El árbitro
La amistad
Desiderata
El héroe
La carrera

Li derazgo y Coachi ng en las Empresas AltamenteProductivas

15
31
33
36
41
43

3

Vigorr Empresari al

Expresamos nuestra gratitud a Carlos Eduardo Pardo Beltrán Presidente Fundador del Instituto
Internacional de Liderazgo y Coaching – INILID, por atender nuestra invitación a escribir la
introducción a este, nuestro quinto libro. Para nosotros es un honor y un privilegio trabajar
junto a él, e intercambiar experiencias en este apasionante tema deliberar potencial en
personas, comunidades, organizaciones y empresas.

Li derazgo y Coachi ng en las Empresas Altamente Productivas

4

Vigorr Empresari al

Introducción
En un mundo global y competitivo como el de hoy, se necesita liderazgo en todo nivel; en las
familias, en las iglesias, en las instituciones educativas, en las organizaciones y en las
naciones, como un factor determinante paramejorar y obtener resultados.
Cuando recorro los pasillos de las organizaciones, escucho el grito “Necesitamos líderes, hace
falta quien determine una visión clara, hace falta quien sea proactivo y certero al solucionar
los conflictos del día a día, pedimos que se otorgue el debido reconocimiento a las personas,
queremos que se generen las motivaciones correctas para la consecución de logros y enespecial hace falta quienes nos inspiren con su ejemplo y nos brinden el acompañamiento que
requerimos”.
Un líder siempre sabrá que en la mente de su gente existe un gran tesoro, “La
imaginación” esperando ser encontrado y puesto al servicio de su organización. Es
por eso que hoy dedico mi vida alrededor del mundo a la investigación, formación y
entrenamiento de líderes y Coaches que generentransformaciones en su entorno. Por eso
acepte la invitación de Bibiana y Jaime a escribir esta introducción, también porque les
admiro, aprecio y soy testigo que sus vidas están alineadas con las enseñanzas compartidas,
por eso considero que este libro es un excelente aporte al Coaching, al Liderazgo y que va
más allá de una moda o un simple momento de inspiración.
Aquí se encuentra de una manera simple,clara y precisa principios que si se aplican pueden
mejorar la productividad de muchas empresas y el liderazgo de sus ejecutivos.
En nuestros procesos de Certificación Internacional en Coaching y Liderazgo acostumbro
compartir una de mis frases, con la cual les quiero invitar a reflexionar. Hoy más que nunca
y en el futuro, se requiere con prontitud de una nueva generación de líderes; líderes
más...