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Están orientados a fines de la autoridad no delindividuo.

- Grupos informales: son el resultado de una serie de procesos espontáneos de interacción entre los compañeros de la organizacióno institución que se encuentran en contacto directo. Estánbasados en acuerdos personales y prácticas habituales, y también están orientada a las necesidades y experiencias personales de los miembrosdel grupo.

|GRUPOS FORMALES |GRUPOS INFORMALES ||Planificados|Espontáneos |
|Racional |Afectivo|
|Fines y necesidades de la organización |Fines y necesidades personales |
|Normas fijas e impuestas|Normas cambiantes y acordadas |

b) Grupos de pertenencia ygrupos de referencia (Robert K. Merton)

- Grupo de pertenencia: elindividuo se adhiere completamente a los objetivos del grupo y existe identificación plena con sus valores y objetivos.

- Grupode referencia: es aquel tipo de grupo con el que nos sentimos... [continua]


Están orientados a fines de la autoridad no del individuo.

- Grupos informales: son el resultado de unaserie de procesos espontáneos de interacción entre los compañeros de la organizacióno institución que se encuentran en contacto directo. Están basados en acuerdos personales y prácticas habituales, ytambién están orientada a las necesidades y experiencias personales de los miembrosdel grupo.

|GRUPOS FORMALES |GRUPOS INFORMALES |
|Planificados|Espontáneos |
|Racional |Afectivo|
|Fines ynecesidades de la organización |Fines y necesidades personales |
|Normas fijas e impuestas|Normas cambiantes y acordadas |

b) Grupos de pertenencia y grupos de referencia (Robert K. Merton)

- Grupode pertenencia: elindividuo se adhiere completamente a los objetivos del grupo y existe identificación plena con sus valores y objetivos.

- Grupo de referencia: es aquel tipo de grupo con el que...