Lluvia De Ideas Para La Toma De Decisión Grupal

Lluvia de ideas para la toma de decisión grupal

La lluvia de ideas, es el modo más práctico y entretenido, de generar diversas y variadas ideas. Requiere de la participación espontánea de todos donde se alcanzan nuevas ideas y soluciones creativas e innovadoras, rompiendo paradigmas establecidos, frente a problemas que invaden a una organización. Ya sea esta, con fines de lucro, sin fines delucro u un establecimiento educacional (colegios, escuelas y universidades).
La idea de la lluvia de ideas, surge en los inicios de la década de los 40`. Por parte del norteamericano, Alex Osborne. El cual, en un proceso de búsqueda de soluciones, intentó realizarlo de manera grupal. Viendo en éste ejercicio, un mejor resultado, que cuando se buscan respuestas de manera unipersonal. La idea queexiste detrás de la lluvia de ideas, es que dos cabezas piensan más que una. Por lo mismo es que se intenta desarrollar la capacidad creativa de las personas, de manera grupal, generando un lapso de distensión, ya que de esa manera, las ideas surgen con mayor rapidez y creatividad.
Lo que se busca con una lluvia de ideas, es generar la mayor cantidad de ideas. Echar al vuelo, la creatividad delgrupo participante. Se busca resolver los problemas en cuestión. Asimismo, se puede llegar a analizar las causas de estos mismos. Las ideas deben fluir sin ningún tapujo. Estas no deben ser analizadas en primera instancia, ni tampoco criticadas de buenas y primeras. Ya que con mayor detención, más adelante uno puede llegar a percibir, que es una excelente solución.
Como todo trabajo de equipo, esimportante, que exista un ente regulador. Más que un líder, tiene que existir una persona que actúe como moderador.
La lluvia de ideas, puede ser llevada a viva voz, o sea, que cada participante diga sus ideas al resto o de manera callada. Con esto se quiere decir, que las personas vayan escribiendo sus ideas en un papel, para luego ser analizadas.
Lo principal que debe ocurrir en una lluvia deideas, es el análisis, de las ideas expuestas. Para extraer una conclusión y desarrollar las estrategias a seguir, en el intento de resolver el problema presentado inicialmente.
Su objetivo consiste en desarrollar y ejercitar la imaginación creadora, la cual se entiende por la capacidad de establecer nuevas relaciones entre hechos, o integrarlos de una manera distinta.
Parte del supuesto básico deque sí se deja a las personas actuar en un clima totalmente informal y con absoluta libertad para expresar lo que se les ocurre, existe la posibilidad de que entre el fragmento de cosas imposibles o descabelladas, aparezca una idea brillante que justifique todo lo demás. La lluvia de ideas tiene como función, precisamente, crear ese clima informal, permisivo al máximo, despreocupado, sin críticasy estimular el libre vuelo de la imaginación, hasta cierto punto.
El clima de participación y motivación generado por la "Lluvia de ideas" asegura mayor calidad en las decisiones tomadas por el grupo, más compromiso con la actividad y un sentimiento de responsabilidad compartido por todos.

1. Necesitamos que TODOS SE EXPRESEN.
2. Que PIERDAN EL MIEDO de hablar.
3. Que lo haganLIBREMENTE.
4. La lluvia de ideas sirve para que todos se expresen, sin censura, SIN JUICIOS sobre lo bueno y lo malo.
5. Se puede hacer HABLADA, pero es mejor hacerla a través de FICHAS ESCRITAS, porque:
6. Permite REFLEXIONAR, antes de expresarse.
7. Guarda, inicialmente, el ANONIMATO, lo que da más libertad de expresión.


El animador del grupo debe tener en cuenta lo siguiente:1. Que la letra de las tarjetas PUEDA SER LEÍDA por todos.
2. Que haya UNA SOLA IDEA por tarjeta. Quienes tengan varias ideas, podrán utilizar varias tarjetas.
3. Recoger TODAS LAS TARJETAS, antes de exponerlas.
4. Leerlas UNA A UNA, sin ningún juicio, colocándolas en un panel o papelógrafo.
5. Todos deben tener la oportunidad de APRECIAR EL CONJUNTO de tarjetas.
6. SE...