medición del trabajo

Páginas: 2 (369 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2013
El procedimiento básico del estudio de métodos de las etapas necesarias para
Efectuar sistemáticamente la medición del trabajo son:


a) SELECCIONAR el trabajo que va a ser objeto de estudio.b) b. REGISTRAR todos los datos relativos a las circunstancias en que se
c) realiza el trabajo, a los métodos y a los elementos de actividad que
d) suponen.

e) c. EXAMINAR los datos registrados yel detalle de los elementos con espíritu
f) crítico constructivo para verificar si se utilizan los métodos y movimientos
g) más eficaces y separar los elementos improductivos o extraños de los
h)productivos.

i) d. MEDIR la cantidad de trabajo de cada elemento, expresándola en tiempo,
j) mediante la técnica más apropiada de medición del trabajo.

k) e. COMPILAR el tiempo estándar de laoperación previendo, en caso de
l) estudio de tiempos con cronómetro, suplementos para breves descansos,
m) necesidades personales, etc.

n) f. DEFINIR con precisión la serie de actividades y elmétodo de operación a
o) los que corresponde el tiempo computado y notificar que ése será el tiempo
p) estándar para las actividades y métodos especificados.


• Calculo del tiempo estándar.
Métododel Cronometraje.

Este método es aplicable a trabajos bien definidos y repetitivos. Las tareas tienen
que dividirse en elementos operativos u operaciones elementales fáciles de
reconocer y deseparar de los demás, en los que está muy claro su comienzo y
terminación.
Se mide con un cronómetro el tiempo que un empleado experimentado y
trabajando a ritmo normal tarda en realizar cadaelemento operativo u operación.
En una Hoja de Análisis se anotan los tiempos cronometrados de cada elemento
operativo, en cantidad suficiente (se recomienda hacer por lo menos 20
mediciones) para obtenerun buen nivel de confianza y precisión. De los tiempos
obtenidos se eliminan el mayor y el menor, y de los restantes se saca el promedio
(media aritmética).






A la suma de los...
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