Memoria Anual Del Banco Scotiabank

                                                                 

 

MEMORIA ANUAL      2010      SCOTIABANK PERU S.A.A. 
               

  CONTENIDO     

 

 

 

 

 

 

 

 

            Página 

  Visión y Misión de Scotiabank  Declaración de Responsabilidad  Directorio  Gerencia         

           

           

                                      

                                       

                                       

                                         

                                                 

  3    4    5    6    7    8  10  14  21  22  24  27  28  29  30  31  34  35  37  39  40 

Principales Indicadores     Carta a los Accionistas   

Entorno Macroeconómico y Sistema Financiero Gestión Financiera  Segmentos                                                         

Retail     Wholesale   Empresas 

 

Subsidiarias 

División de Créditos  Banca Especial   

Gestión Integral de Riesgos 

Unidad de Prevención de Lavado de Activos  Gestión Estratégica del Capital Humano  Scotiabank y la Comunidad  Agradecimiento               Información Complementaria Resolución CONASEV  No. 211‐98‐EF/94.11   

2 Memoria Anual 2010

  VISIÓN Y MISIÓN DE SCOTIABANK PERU         VISIÓN CORPORATIVA      Ser los mejores en ayudar a nuestros clientes a mejorar su situación financiera, comprometiéndonos a  proporcionarles soluciones relevantes a sus necesidades específicas.            MISIÓN LOCAL     Atender a nuestros clientes con una cultura de servicio total, enfocada en la persona, utilizando nuestra  experiencia y conocimiento para ofrecerles soluciones financieras que los ayuden a alcanzar sus metas.          VALORES CORPORATIVOS      Integridad: Mostramos integridad al tratar siempre a los demás en forma ética y honorable.    Respeto:  Mostramos  respeto  al  identificarnos  con  los  demás  y  tomar  en  cuenta  sus  diferentes  necesidades.    Dedicación:  Estamos enteramente  dedicados  al  éxito  de  nuestros  clientes,  de  nuestros  equipos  y  de  nosotros mismos.    Perspicacia:  Empleamos  nuestra  perspicacia  y  alto  nivel  de  conocimiento  para  ofrecer  de  manera  proactiva las soluciones más adecuadas.    Optimismo:  Nuestro  optimismo  enriquece  el  ambiente  de  trabajo  con  espíritu  de  equipo,  entusiasmo contagioso y actitud emprendedora. 

3 Memoria Anual 2010

  DIRECTORIO      PRESIDENTE  DEL DIRECTORIO    Peter Christopher Cardinal      VICEPRESIDENTE  DEL DIRECTORIO Y GERENTE  GENERAL    Carlos González‐Taboada       DIRECTORES    Roberto Calda Cavanna  James Edward Callahan Ferry  Gianfranco Castagnola Zúñiga  Raúl Salazar Olivares  Anatol Von Hahn *      DIRECTORES ALTERNOS    Timothy Paul Hayward Claudio Rubén Hernández  Néstor Francisco Blanco*         *    En  sesión  de  Directorio  del  28  de  Mayo  del    2010  se  aceptó  la  renuncia del Sr. Anatol Von Hahn, la cual determinó igualmente la  vacancia  de  su  Director  Alterno  Sr.  Néstor  Francisco  Blanco.

5 Memoria Anual 2010

  GERENCIA        VICEPRESIDENTE DEL DIRECTORIO Y GERENTE GENERAL    Carlos González‐Taboada    PLANA GERENCIAL      Guillermo Álvarez‐Calderón Meléndez  Vicepresidente Senior Riesgos, a cargo de Créditos y  Banca Especial    Rafael Calda Giurato  Vicepresidente Senior Banca Retail     Hubert de la Feld  Vicepresidente Senior Banca Corporativa y  Mercado de Capitales          Vicepresidente Recursos Humanos  Rina Alarcón Cáceres    Luis Bianchi Calderón        Vicepresidente Banca Empresa   César Calderón Herrada    icepresidente Operaciones y Administración   V   Michael Coate  Vicepresidente  de Finanzas    Flor de María Olano Idrogo  Vicepresidente Auditoría, Seguridad e  Investigaciones    Francisco Rivadeneira Gastañeta  Vicepresidente Asesoría Legal y   Secretaría General    Juan Manuel Santa María Stein      Vicepresidente Marketing     Alex Zimmermann Novoa ...