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DISCRIMINACION
Concepto: La discriminación es hacer diferencia en el trato por motivos arbitrarios como el origen racial, el sexo, el nivel socioeconómico, etc. Generalmente se le da a este términouna connotación negativa, en la medida en que se trata despectivamente o se perjudica a determinados grupos sin mediar justificativo racional. No obstante, es posible hablar de una discriminaciónpositiva cuando se trata con preferencia a algunos grupos sin perjudicar a otros y cuando se señalan sus necesidades y problemas con la finalidad de ayudarlos.
La discriminación no es un tema reciente,todo lo contrario trae aparejado muchos años; Abarca a todas las épocas, ejemplo claro fue la esclavitud.
En la actualidad, los casos más notables de discriminación tienen connotación racial, la cualalcanzo estatus jurídico en varios estados.
Las creencias populares pueden convertirse en propulsoras de odios. Los judíos son avaros, los gitanos ladrones, los coreanos sucios, el que tiene teztrigueña es cabecita, los bolivianos son inmigrantes ilegales. Los individuos que son afectados por estas clasificaciones no son valorados por sus virtudes sino por características secundarias que nodeterminan sus cualidades como ser humano. Estos ejemplos son crueles e injustos pero son los clásicos dentro de nuestra sociedad.

Distintos tipos de discriminación.

DISCRIMINACIONSOCIAL: Las personas discapacitadas son unas de las más afectadas. Para ellos es difícil: conseguir trabajo, obtener una óptima asistencia médica.
La pobreza es otro gran motivo de discriminación queabarca a nuestra ciudad, en realidad a nuestro país. Los pueblos indígenas y tribales, por ejemplo, se encuentran entre los más pobres entre los pobres, y las mujeres de estos grupos se ven incluso másgravemente afectadas.

DISCRIMINACION LABORAL: Aquellos que superan los 40 años son viejos, las mujeres reciben menores sueldos, los jóvenes sino tienen experiencia no son tomados. Para bajar los...