Mensajes Persuasivos

IV. MENSAJES PERSUASIVOS Y CAMBIO DE ACTITUDES EN PUBLICIDAD

CONCEPTO, ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LAS ACTITUDES:
4.1.- Definición de actitud
4.2.- Estructura de la actitudes
4.3.- Características de la actitudes
4.4- Funciones de las actitudes
4.5.- El lugar de las actitudes en la estructura psicológica del sujeto
4.6.- El cambio de actitud en función de los factores del receptorNOTA: El último apartado 4.6. se verá de manera esquemática según su desarrollo en clase)

CONCEPTO, ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LAS ACTITUDES

4.1. ¿QUÉ ES UNA ACTITUD?. DEFINICIÓN ……………………… 3

4.2. ESTRUCTURA DE LAS ACTITUDES …………………………….. 3
4.2.1. Los componentes de las actitudes. ....................................................
4.2.2. Dimensiones estructurales de lasactitudes. .....................................

4.3. CARACTERÍSTICAS DE LAS ACTITUDES ………………………5
4.3.1. El objeto de la actitud.............................................................................
4.3.2. Grado de concreción de la actitud. ....................................................
4.3.3. Intensidad de las actitudes...................................................................
4.3.4. Centralidad de las actitudes. ................................................................
4.3.5. Contradicción entre actitudes. ............................................................

4.4. FUNCIONES DE LAS ACTITUDES …………………………….. 8
4.4.1. Función de conocimiento. .....................................................................
4.4.2. Funciónde defensa del yo.....................................................................
4.4.3. Función expresiva de valores...............................................................
4.4.4. Función de adaptación. ........................................................................

4.5. EL LUGAR DE LAS ACTITUDES EN LA ESTRUCTURA
PSICOLÓGICA DEL SUJETO.………………………………………. 9
4.5.1. El lugar de las actitudes manifiestas en relación
al constructo Actitudes. ........................................................................
4.5.2. Las relaciones entre actitud y conducta. ..........................................
4.5.2.1. El principio de compatibilidad actitud-acción. .......................
4.5.2.2. La ausencia decorrespondencia entre la acción
realizada y una actitud. ..................................................................
4.5.2.3. La planificación de la conducta. ..................................................
4.5.2.3.1. La delimitación de la actitud hacia la conducta. ............
4.5.2.3.2. La teoría de la acción razonada …………..4.5.2.3.3. De la acción razonada a la acción planificada.................
4.5.2.4. Accesibilidad actitudinal y conducta. ......................................
4.5.2.5. Actitudes, hábitos y conductas. .................................................
4.5.3. La actitud como latitud de aceptación, de rechazo y
de no compromiso. ………………………..4.5.4. Los efectos de asimilación y contraste en las comunicaciones
persuasivas. ……………………

4.6.- EL CAMBIO DE ACTITUD EN FUNCIÓN DE LOS FACTORES
DEL RECEPTOR …………………………………………………… 22
4.6.1. Factores del receptor.................................................................
4.6.1.1. Disposiciones delreceptor.................................................
a) Disposiciones estables......................................................
b) Disposiciones y estados temporales.................................

4.6.1.2. La implicación del receptor................................................
4.6.1.3. Contexto espacio-temporal y modal de recepción..............
a) El lugar de la...