METODOLOG A DE UN DIAGNOSTICO ENERG TICO

METODOLOGÍA DE UN
DIAGNOSTICO ENERGÉTICO

DIAGNOSTICO ENERGÉTICO
 Haciendo análisis, mediciones y evaluaciones
de manera sistemática, objetiva y
metodológica de los principales equipos,
sistemas y procesos consumidores de energía
en las plantas industriales, que permita
determinar la eficiencia energética y las
posibilidades de mejora, modernización y
ahorro de las mismas ,se atribuye elnombre
de “diagnósticos energéticos”.

DIAGNOSTICOS ENERGÉTICOS
 Los diagnósticos energéticos permiten determinar los
potenciales de ahorro de energía involucrados en los
procesos de producción.
 Un diagnóstico energético es un elemento positivo de
la administración de una empresa, ya que contribuye
a incrementar la rentabilidad de la misma, eliminando
desperdicios de energía y en consecuencia sedisminuyen los costos de producción.

 Además es un instrumento que permite modernizar
los sistemas de producción, sustituyendo tecnologías
obsoletas, ineficientes y costosas. Permite además
mejorar las condiciones de la producción y el
ambiente en el que se envuelve la misma, logrando
superar muchas veces de manera espectacular las
condiciones actuales de la producción y rendimiento
de laspersonas. Normalmente la realización de un
diagnóstico energético, hecho por profesionales de la
materia, conduce a reducir los costos de la producción
sin afectar de manera negativa la calidad y cantidad
de la misma.

Administración de la energía
 La administración de la energía en cualquiera de sus
manifestaciones, repercute directamente en los costos
de producción, el proceso de administración delos
recursos energéticos, consiste en la aplicación de las
diversas técnicas que permitan alcanzar la máxima
eficiencia en el uso de estos; es decir, utilizar de
manera optima y adecuada cada energético en la
planta industrial, edificio comercial o publico, hospital,
club, hotel, etc.

Para mejorar la eficiencia energética de la
instalación en su totalidad se deben cubrir las
siguientes etapas:
Dirección o Gestor Energético.



Diagnóstico.



Planeación.



Organización.



Integración.



Desarrollo.



Control.

Dirección o Gestor Energético.
 Consiste en delegar la autoridad necesaria a un
responsable que promueva e impulse el uso racional y
eficiente de la energía dentro la empresa y comunidad
que en ella labora.

Diagnóstico
 Se refiere a la etapa fundamental de lagestión
energética, implica el análisis histórico del uso
de energía relacionado con los niveles de
producción y el estudio detallado de las
condiciones de diseño y operación de los
equipos, sistemas y procesos involucrados en
la actividad industrial o empresarial.

Planeación
 Consiste en elegir la alternativa concreta de
acción a seguir, las políticas en materia de
energía, el tiempo de ejecución, ellogro de
objetivos y, por último, se determina el monto
de recursos financieros para la aplicación del
programa.

Organización
 En esta etapa se define la estructura que
permita instrumentar el programa establecido.
Aquí es necesario especificar las funciones de
todos los grupos e individuos que participen
en el Programa de Ahorro de Energía.

Integración
 Consiste en elegir a la persona ogrupos de
personas que van a ser los responsables de la
ejecución del programa, así como la
adquisición de la instrumentación y el equipo
necesario para la realización del diagnóstico y
monitorear los avances del programa.

Control
 En esta etapa se establecen normas de consumo de
energía, de mantenimiento y de operación, así como
el método que permita dar seguimiento permanente
al programa. Todoello, mediante monitoreo a través
de un sistema integral de información energética y
listas de verificación de la aplicación de medidas de
ahorro de energía.

TIPOS DE DIAGNOSTICO
ENERGETICOS
Los diagnósticos energéticos permiten
determinar con exactitud el balance de energía
de los
principales equipos consumidores de energía. A
través de los diagnósticos, se identifican los
puntos del proceso...