Metodos De Control
Páginas: 5 (1234 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2012
INTRODUCCION
Los accidentes ocurren por causas bien definidas que perfectamente se pueden eliminar o bien controlar, siempre y cuando se hayan detectado previamente. Las causas pueden estar presentes en el ambiente de trabajo, que se traducen en condiciones subestandar o bien en acciones o formas de comportamiento humano que se producen acciones subestandar.
CONDICIONES DE SEGURIDADMETODOS DE CONTROL
PRESENTADO AL INGENIERO
PRESENTADO POR
JOHANA LOPEZ
SANDRA MILENA GUTIERREZ
JENNY MILENA HERNANDEZ CASALLAS
EDWIN RIVEROS CASTRO
SEMESTRE:
OCTAVO A
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
VILLAVICENCIO NOVIEMBRE 8 DE 2012
OBEJETIVOS GENERALES
El objetivo de los metodos de control es el de prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen comoconsecuencia de las actividades de producción ( ya sea operativo o administrativo) por lo tanto, una empresa al no contemplar metodos de control no estaria plenamente segura para sus activos y empleados.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Concientizar desde la cabeza de la empresa un liderazgo de alta gerencia o direccion.
- Asignación de responsabilidades en cada area de trabajo.
*Mantenimiento preventivo permanente de condiciones adecuadas de trabajo.
- Seguido entrenamiento en prevención de accidentes.
METODOS DE CONTROL
Son la eliminación o reducción de la contaminación existente en el ambiente de trabajo hasta niveles considerados adecuados.
Todos los riesgos y peligros existentes en el lugar de trabajo (ya sean químicos, físicos, biológicos, etc.) puedeser combatidos por distintos métodos. La finalidad de la lucha contra los riesgos es evitar que los trabajadores estén expuestos a riesgos laborales. Algunos métodos son más baratos que otros, pero pueden no ser la forma más eficaz de disminuir las exposiciones.
CÓMO IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS DE SALUD Y SEGURIDAD
Antes de pensar en qué medidas de control es necesario aplicar, Se debe averiguarsi hay problemas de salud y seguridad y, de haberlos, cuáles son.
Algunas de las maneras cómo se pueden identificar los problemas de salud y seguridad son:
* examinar cuidadosamente el lugar de trabajo.
* investigar las quejas de los trabajadores.
* estudiar los registros de accidentes y situaciones en las que estuvo a punto de producirse un accidente.
* estudiar lasestadísticas de enfermedades.
* emplear cuestionarios sencillos para preguntar a los trabajadores lo que les preocupa en materia de salud y seguridad.
LOS METODOS DE CONTROL SE DIVIDEN EN:
CONTROL EN LA FUENTE
Consiste en corregir la falla o avería del material de la estructura, dela maquina, del equipo, o del sistema que general el factor de riesgo, usando uno de los siguientes métodos:
*Mantenimiento preventivo (antes de que suceda el daño)
* Mantenimiento correctivo ( reparando la avería, mejorando los anclajes)
* Instalando guardas en los puntos de peligro.
* Mejorando o cambiando la sustancia, la maquina o el proceso.
* Adecuando los puestos de trabajo.
CONTROL EN EL MEDIO:
Si el control en la fuente del factor de riesgo no es posible, se tratará de impedir queel riesgo se difunda en el ambiente, mediante los siguientes métodos:
* Encerrando el área donde se halle la fuente.
* Aislando la fuente.
* Variando las condiciones ambientales.( humedeciendo, ventilando, iluminando, enfriando o calentando).
CONTROL SOBRE EL TRABAJADOR:
Esta debe ser la última opción para proteger la salud del trabajador. Este método debe estar acompañado de lossiguientes aspectos:
* Organización y control del trabajo.
* Evaluación periódica de méritos.
* Capacitación, instrucción, inducción y reinducción.
* Elementos de protección personal.
METODOS DE CONTROL PARA RIESGOS LOCATIVOS
Los accidentes más frecuentes son:
* Tropezones
* Resbalones
* Caídas
* Golpes por choque con equipos, escritorios, máquinas y otros...
Los accidentes ocurren por causas bien definidas que perfectamente se pueden eliminar o bien controlar, siempre y cuando se hayan detectado previamente. Las causas pueden estar presentes en el ambiente de trabajo, que se traducen en condiciones subestandar o bien en acciones o formas de comportamiento humano que se producen acciones subestandar.
CONDICIONES DE SEGURIDADMETODOS DE CONTROL
PRESENTADO AL INGENIERO
PRESENTADO POR
JOHANA LOPEZ
SANDRA MILENA GUTIERREZ
JENNY MILENA HERNANDEZ CASALLAS
EDWIN RIVEROS CASTRO
SEMESTRE:
OCTAVO A
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
VILLAVICENCIO NOVIEMBRE 8 DE 2012
OBEJETIVOS GENERALES
El objetivo de los metodos de control es el de prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen comoconsecuencia de las actividades de producción ( ya sea operativo o administrativo) por lo tanto, una empresa al no contemplar metodos de control no estaria plenamente segura para sus activos y empleados.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Concientizar desde la cabeza de la empresa un liderazgo de alta gerencia o direccion.
- Asignación de responsabilidades en cada area de trabajo.
*Mantenimiento preventivo permanente de condiciones adecuadas de trabajo.
- Seguido entrenamiento en prevención de accidentes.
METODOS DE CONTROL
Son la eliminación o reducción de la contaminación existente en el ambiente de trabajo hasta niveles considerados adecuados.
Todos los riesgos y peligros existentes en el lugar de trabajo (ya sean químicos, físicos, biológicos, etc.) puedeser combatidos por distintos métodos. La finalidad de la lucha contra los riesgos es evitar que los trabajadores estén expuestos a riesgos laborales. Algunos métodos son más baratos que otros, pero pueden no ser la forma más eficaz de disminuir las exposiciones.
CÓMO IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS DE SALUD Y SEGURIDAD
Antes de pensar en qué medidas de control es necesario aplicar, Se debe averiguarsi hay problemas de salud y seguridad y, de haberlos, cuáles son.
Algunas de las maneras cómo se pueden identificar los problemas de salud y seguridad son:
* examinar cuidadosamente el lugar de trabajo.
* investigar las quejas de los trabajadores.
* estudiar los registros de accidentes y situaciones en las que estuvo a punto de producirse un accidente.
* estudiar lasestadísticas de enfermedades.
* emplear cuestionarios sencillos para preguntar a los trabajadores lo que les preocupa en materia de salud y seguridad.
LOS METODOS DE CONTROL SE DIVIDEN EN:
CONTROL EN LA FUENTE
Consiste en corregir la falla o avería del material de la estructura, dela maquina, del equipo, o del sistema que general el factor de riesgo, usando uno de los siguientes métodos:
*Mantenimiento preventivo (antes de que suceda el daño)
* Mantenimiento correctivo ( reparando la avería, mejorando los anclajes)
* Instalando guardas en los puntos de peligro.
* Mejorando o cambiando la sustancia, la maquina o el proceso.
* Adecuando los puestos de trabajo.
CONTROL EN EL MEDIO:
Si el control en la fuente del factor de riesgo no es posible, se tratará de impedir queel riesgo se difunda en el ambiente, mediante los siguientes métodos:
* Encerrando el área donde se halle la fuente.
* Aislando la fuente.
* Variando las condiciones ambientales.( humedeciendo, ventilando, iluminando, enfriando o calentando).
CONTROL SOBRE EL TRABAJADOR:
Esta debe ser la última opción para proteger la salud del trabajador. Este método debe estar acompañado de lossiguientes aspectos:
* Organización y control del trabajo.
* Evaluación periódica de méritos.
* Capacitación, instrucción, inducción y reinducción.
* Elementos de protección personal.
METODOS DE CONTROL PARA RIESGOS LOCATIVOS
Los accidentes más frecuentes son:
* Tropezones
* Resbalones
* Caídas
* Golpes por choque con equipos, escritorios, máquinas y otros...
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