microtraumatismos repetitivos

Antes de centrarnos en el diseño de las condiciones del puesto de trabajo, tendremos que tener en cuenta los diferentes factores de riesgo que acarrean los movimientos repetitivos para poderposteriormente efectuar un correcto diseño del puesto de trabajo. Estos factores de riesgo son los siguientes:
Deficientes condiciones ergonómicas del puesto de trabajo
Realizar un trabajo manteniendo deforma continuada posturas forzadas e incómodas
Programar ciclos de trabajo en un tiempo excesivamente corto y poco recomendable en lo que se refiere a la prevención de lesiones por movimientosrepetidos
Utilizar guantes de trabajo demasiado grandes, que resultan inadecuados para la ejecución de las tareas asignadas
Ausencia de información y de programas formativos sobre los riesgos que implicanlas tareas con movimientos repetidos
No establecer pausas periódicas que permitan el descanso de las personas que realizan tareas repetitivas
No tener en cuenta la alternancia de tareas dentro dela organización del trabajo
Ausencia de reconocimientos médicos en la empresa en relación con los problemas de salud laboral de las personas que trabajan en ella.
Posteriormente ya nos podremoscentrar en el diseño de las condiciones de trabajo para lo cual deberemos centrarnos en:
●La disminución del esfuerzo a realizar: Aquí lo que evitaremos será el empleo de fuerza excesiva o lo que es lomismo,si podemos realizar el trabajo con menos esfuerzo, por ejemplo, si mantenemos afilados los cuchillos, la fuerza que deberemos emplear para cortar un trozo de carne será menor que si están sinafilar, o también, si cogemos una bolsa con todos los dedos de la mano, tendremos menos riesgo de lesiones que si solamente la cogemos con dos.
● La reducción de la repetitividad: en este apartado seintentará la realización de movimientos repetitivos, como es el caso de los trabajadores en cadena que siempre realizan el mismo tipo de movimiento.
● Los cambios posturales: mediante un cambio de...