Motivacion


Introducción
En el presente informe daremos a conocer lo relevante que es la motivación para el ser humano, y a su vez que sucede si ésta no se consigue. Tenemos las frustraciones, fracasos u otras salidas que el individuo opta para no caer en una desmotivación.
A su vez abarcaremos las necesidades y metas que busca el ser humano para sentirse plácido en la vida cotidiana y a su vezmotivado. Veremos los sentidos de las motivaciones, ya sean positivas o negativas, y a su vez las motivaciones racionales y los motivos emocionales (no racionales).
Estas motivaciones pueden ir variando constantemente, dependerá de las metas cumplidas o no cumplidas por el individuo.
Las necesidades cumplen con diversos sistemas y a su vez se jerarquizan de acuerdo al nivel de satisfacción del individuo(Pirámide de Maslow).















Motivación
La motivación se describe como aquella fuerza que tienen los individuos dentro de cada uno y los impulsa a una acción. Hay un estado de tensión que existe por necesidades insatisfecha que produce esta fuerza. Consciente o inconscientemente los individuos tratan de eliminar esta tensión siguiendo un comportamiento que satisfaga lanecesidad. Las metas específicas que eligen y los patrones de comportamiento que siguen para alcanzar dichas metas son resultado del aprendizaje del individuo.











El cuadro anterior es un modelo de proceso de motivación, y se representa la motivación como un estado de tensión que induce a la necesidad y ejerce un empuje sobre el individuo, para que este se comporte de unamanera que pueda satisfacer la necesidad en cuestión para así reducir la tensión. Para que la necesidad se satisfaga también depende del curso de a acción que se tome.
Los cursos específicos de acción que los consumidores emprenden y sus metas específicas se seleccionan a partir de sus procesos previos de pensamiento y aprendizajes. Por esa razón los mercadólogos que comprenden la teoría de lasmotivaciones tratan de influir sobre los procesos cognitivos del consumidor.


Necesidades
Ya sean necesidades innatas u adquiridas, todos los individuos las tenemos.
NECESIDADES INNATAS O PRIMARIAS: Son las necesidades básicas de una persona necesita como la comida, agua, vivienda, vestuario y las relaciones sexuales.
NECESIDADES ADQUIRIDAS O SECUNDARIAS: Estas necesidades por lo general sonpsicológicas, y son aquellas necesidades que son resultados a nuestra cultura o ambiente, estas pueden incluir el autoestima, prestigio, afecto, poder y de aprendizaje.
Por ejemplo, una necesidad básica de un individuo es la tranquilidad de tener un hogar, un techo donde descansar, ducharse, etc. Y poder satisfacer todas sus necesidades primarias. Sin embargo, la clase de casa de residencial quearrienda o compra podría ser resultado de la necesidad secundaria, ya que este puede buscar un mejor lugar, más costosa, y así mismo tener un estatus dentro de sus amigos y familia.
METAS
Las metas constituyen el resultado que se busca con el comportamiento de motivación del individuo. Nuestro análisis tiene que ver en parte con metas genéricas, y esto es las clases de metas que los consumidoresseleccionan para satisfacer sus necesidades. Los mercadólogos están aún más interesados en las metas específicas de producto de los consumidores, es decir, con los productos de marca o etiquetas específicas que eligen para satisfacer la necesidad.
LA SELECCIÓN DE METAS: Para cualquier necesidad, hay varias metas diferentes, pero la meta que el individuo seleccionan depende de la experienciaspersonales, capacidad física, normas y valores culturales dominantes, y de la accesibilidad de la meta en el contexto físico y social.
INTERDEPENDENCIA DE NECESIDADES Y METAS: Las necesidades son interdependientes porque ninguna existe sin la otra, pero no obstante, es común que las personas no estén conscientes de sus necesidades como lo están respecto de sus metas. Por ejemplo, una mujer no mujer...