Movimiento Obrero Aleman Y Britanico

Movimiento Obrero
Sectores que componen el movimiento:
Para el 1800 en Gran Bretaña al menos el 25% de la población componía la clase obrera (manufacturas, minas, 10% en comercio y transporte y actividades agrícolas y el sector industrial). El movimiento obrero estaba compuesto por cuatro categorías de trabajadores asalariados: Artesanos, Trabajadores a domicilio, Jornaleros y Obrero/Trabajador urbano, estas clases obreras fueron siempre heterogéneas y eso impedía la unidad, en cambio en Alemania el movimiento obrero era sólido, muy fuerte y organizado, tenían un gran peso electoral. Los asalariados en Alemania pertenecían a diferentes industrias como la del carbón, hierro y acero, la industria textil, la eléctrica, la química y la industria naviera ya que este país era la potenciaindustrial de Europa.

Programa (reclamos e ideologías):
El movimiento obrero británico viene de una fisonomía no revolucionaria, es decir que se forma sin la intención de cambiar estructuras, sino que se conforma de acuerdo a las características de la sociedad británica (muy conservadora y tradicional entre las relaciones entre individuos). No estaba bien visto el conflicto y las sociedades seacoplaban a esto, así como también no buscaban el cambio directo porque no había una clase trabajadora que fuese del tipo colectiva (no había una unidad). Las luchas en Gran Bretaña no se basaban y desarrollaban en ideologías políticas, sino que se basaban en sus necesidades concretas porque ya habían conseguido una buena forma de vida. Los principios ideológicos nacen después, a principios delsiglo XIX cuando aumentan los trabajadores urbanos y fabriles, se produce el auge de la minería y la calidad de vida disminuye (aparición del proletariado). Las fluctuaciones económicas dieron motivos a los trabajadores para preocuparse por su calidad de vida, les preocupaban los salarios, el aumento de los precios y la crisis (no hay qué comer).Otro factor importante para los trabajadores era laexplotación. La proletarización inició un proceso de degradación social donde los trabajadores reclamaban que bajen los precios, que mejore su calidad de vida y que su salario les alcance para vivir. El movimiento obrero alemán, en cambio, sí nace a partir de ideologías políticas. Su objetivo era la emancipación del proletariado, querían revolucionar la sociedad siguiendo las ideas reformistasmarxistas del socialismo. Buscaban una sociedad igualitaria, sin clases sociales, lo que pretendía la lucha de las mismas, sin propiedad privada, sin Estado. También buscaban la constitución de una conciencia obrera pero esta se veía dificultada por diferentes factores: las diferentes experiencias, la existencia de trabajadores calificados y otros no calificados y las pésimas condiciones de vida en quevivían los obreros (enfermedades, accidentes, explotación, bajos salarios, problemas de viviendas).

Mecanismo de acción:
 El mecanismo de acción de los trabajadores británicos eran las huelgas, a través de las cuales mostraban la heterogeneidad de una sociedad “plebeya”, y los motines. Las huelgas eran realizadas por los trabajadores por oficio aunque no eran efectivas ya que el Estado reprimíalas mismas. Estos trabajadores no conseguían lo que querían y recibían sanciones legales. Los motines eran realizados por los trabajadores urbanos, se caracterizaban por ser más violentos y combatían la amenaza de la maquinaria, eran vistos como una falta moral y también implicaba sanciones morales. En Gran Bretaña existían cuestiones cuasi paternalistas entre el dueño de la fabrica y lostrabajadores. La clase obrera comienza a tener preocupaciones en común, por ejemplo, que los salarios alcancen para vivir o que los precios de los alimentos no suban. Estas cuestiones compartidas los llevan a tomar conciencia de clase, a sentirse explotados y a reforzar la idea de la existencia de ricos y pobres. El mecanismo de acción de los trabajadores alemanes fue la lucha de clases de los mismos...