Msx Weber
Páginas: 5 (1090 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2012
MAX WEBER (1864-1920) INVOCACION A LAS VIRTUDES DEL MODELO RACIONAL DE DOMINACION Y BUROCRACIA
La teoría de la burocracia surgió de la teoría general de la administración hacia la década de 1940, cuando la teoría clásica y la teoría de las relaciones humanas luchaban entre sí por la conquista de espacio en la teoría administrativa y presentaban, ya entonces, señales de obsolescencia para suépoca.
La burocracia está basada en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en el alcance de los objetivos.
Weber distingue tres tipos de sociedad:
* Sociedad tradicional: en donde predominan características patriarcales y patrimonialistas, como la familia, el clan, la sociedad medieval.
*Sociedad carismática: en donde predominan características místicas, y de personalidad, como en los grupos revolucionarios, en los partidos políticos de sociedad y los tipos de autoridad.
* Sociedad legal, racional o burocrática: en donde predominan normas impersonales y racionalidad en las grandes empresas, en los estados modernos, en los ejércitos.
Weber estudio sobre las relaciones entre laética protestante y el espíritu del capitalismo que se desarrollo y expandió desde la Europa del norte, entre los siglos XVII y XIX.
Weber elabora, además de los ideales tipos de organización, modelos conceptuales de actividades sociales, de éticas de dominación:
Cuatro tipos de actividades sociales:
* Racional en finalidad: se esfuerza por basarse en una comprensión adecuada de mediosfines-consecuencias.
* Racional en valor: basada en una creencia personal profunda, sin considerar las posibilidades de éxito ni las consecuencias (del genero “noble causa).
* Afectiva: actividad basada en un impulso emocional o pasional.
* Tradicional: basada en el habito, en “lo que se hace”, en la simple obediencia de la costumbre.
Dos tipos de ética:
* La ética deconvicción: la acción es motivada y guiada por una convicción o una idea colocada por encima de todo, como la revolución, el honor, la fe, “el bien”, etc.
* La ética de responsabilidad: la acción, por el contrario, está motivada y guiada por una elección racional y juiciosa, un descernimiento entre lo que es realista o no lo es, conforme o no a los medios disponibles, y que lleva a consecuencias queuno puede asumir o no, etc.
Por último, tres tipos de dominación:
* Tradicional: el poder es legitimado por el hecho de que son las costumbres establecidas y aceptadas las que designan a las personas en posición de dominación.
* Legal: el poder vigente es legitimado por la fuerza de la ley, la reglamentación racionalmente establecida.
* Carismática: el poder obtiene su legitimidaddel brillo individual de la persona, la lealtad y la devoción que esta suscite gracias a su valor, sus dones, cualidades, etc. Excepcionales.
El enfatizo los aspectos psicológicos y psicosociologicos en las investigaciones sobre relaciones humanas y teorías organizaciones, incorporando a estas una visión de sistema abierto.
Sobre los tres tipos de dominación legitima, Weber formula en ellasel cuadro del tipo de legitimación legal pura:
1. Basado en el derecho, racionalmente establecido e invocando la razón, la ley, reglas dictadas y consideradas lógicas.
2. Este derecho es normalmente un cosmos de reglas abstractas, reglas decididas no intencionalmente.
3. Quien detenta el poder, mientras lo ejerce, obedece a un orden impersonal, según el cual orienta susdisposiciones.
4. Quien obedece, obedece como miembro del grupo que ha formulado este derecho y estas reglas, por los que esta obedeciendo al derecho.
5. Los miembros del grupo no obedecen a la persona de quien detenta e poder, sino a regulaciones impersonales. Por eso están obligados a la obediencia solo dentro de los límites racionalmente definidos por estas reglas.
Señala también las...
La teoría de la burocracia surgió de la teoría general de la administración hacia la década de 1940, cuando la teoría clásica y la teoría de las relaciones humanas luchaban entre sí por la conquista de espacio en la teoría administrativa y presentaban, ya entonces, señales de obsolescencia para suépoca.
La burocracia está basada en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en el alcance de los objetivos.
Weber distingue tres tipos de sociedad:
* Sociedad tradicional: en donde predominan características patriarcales y patrimonialistas, como la familia, el clan, la sociedad medieval.
*Sociedad carismática: en donde predominan características místicas, y de personalidad, como en los grupos revolucionarios, en los partidos políticos de sociedad y los tipos de autoridad.
* Sociedad legal, racional o burocrática: en donde predominan normas impersonales y racionalidad en las grandes empresas, en los estados modernos, en los ejércitos.
Weber estudio sobre las relaciones entre laética protestante y el espíritu del capitalismo que se desarrollo y expandió desde la Europa del norte, entre los siglos XVII y XIX.
Weber elabora, además de los ideales tipos de organización, modelos conceptuales de actividades sociales, de éticas de dominación:
Cuatro tipos de actividades sociales:
* Racional en finalidad: se esfuerza por basarse en una comprensión adecuada de mediosfines-consecuencias.
* Racional en valor: basada en una creencia personal profunda, sin considerar las posibilidades de éxito ni las consecuencias (del genero “noble causa).
* Afectiva: actividad basada en un impulso emocional o pasional.
* Tradicional: basada en el habito, en “lo que se hace”, en la simple obediencia de la costumbre.
Dos tipos de ética:
* La ética deconvicción: la acción es motivada y guiada por una convicción o una idea colocada por encima de todo, como la revolución, el honor, la fe, “el bien”, etc.
* La ética de responsabilidad: la acción, por el contrario, está motivada y guiada por una elección racional y juiciosa, un descernimiento entre lo que es realista o no lo es, conforme o no a los medios disponibles, y que lleva a consecuencias queuno puede asumir o no, etc.
Por último, tres tipos de dominación:
* Tradicional: el poder es legitimado por el hecho de que son las costumbres establecidas y aceptadas las que designan a las personas en posición de dominación.
* Legal: el poder vigente es legitimado por la fuerza de la ley, la reglamentación racionalmente establecida.
* Carismática: el poder obtiene su legitimidaddel brillo individual de la persona, la lealtad y la devoción que esta suscite gracias a su valor, sus dones, cualidades, etc. Excepcionales.
El enfatizo los aspectos psicológicos y psicosociologicos en las investigaciones sobre relaciones humanas y teorías organizaciones, incorporando a estas una visión de sistema abierto.
Sobre los tres tipos de dominación legitima, Weber formula en ellasel cuadro del tipo de legitimación legal pura:
1. Basado en el derecho, racionalmente establecido e invocando la razón, la ley, reglas dictadas y consideradas lógicas.
2. Este derecho es normalmente un cosmos de reglas abstractas, reglas decididas no intencionalmente.
3. Quien detenta el poder, mientras lo ejerce, obedece a un orden impersonal, según el cual orienta susdisposiciones.
4. Quien obedece, obedece como miembro del grupo que ha formulado este derecho y estas reglas, por los que esta obedeciendo al derecho.
5. Los miembros del grupo no obedecen a la persona de quien detenta e poder, sino a regulaciones impersonales. Por eso están obligados a la obediencia solo dentro de los límites racionalmente definidos por estas reglas.
Señala también las...
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