negativa relacion de trabajo

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H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
NUMERO DOCE DE LA LOCAL DE CONCILIACION
Y ARBITRAJE EN EL ESTADO CONRESIDENCIA EN
LA CIUDAD DE MONTERREY, NUEVO LEON
P R E S E N T E. –



*******************, mexicano, mayor de edad, casado, abogado, con cedula profesional de Licenciatura en Derecho, número ****************, de fecha 21-veintiuno de Febrero de 2008-dos mil ocho, expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaria de Educación Pública, cedula que en este acto presento en original ysolicito su cotejo con la copia simple que me permito anexar, lo anterior a fin de que me sea devuelto el original y con domicilio para efecto de oír y recibir notificaciones en el ubicado en ****************************, ante Ustedes con el debido respeto comparezco a exponer:

Que por medio del presente escrito y en mi carácter de Apoderado Jurídico de la demandada **************************ocurro a dar contestación a la temeraria e infundada demanda que en la VIA ORDINARIO LABORAL promueve en su contra la C. **************************, lo que me permito verificar en los siguientes términos:

A LOS CONCEPTOS

Son totalmente improcedentes los conceptos que la parte actora reclama de mi representada en virtud de que no le asiste ni la razón ni el derecho para ello, excepción quedesde este momento se opone y en virtud de las aclaraciones y realidad de los hechos que más adelante expresaré, por lo tanto improcedentes los reclamos marcados como incisos “a”, “b” y “c” del falso escrito de demanda.


A LOS HECHOS


SOBRE EL PUNTO NUMERO 1.- Es falso que la actora haya ingresado al servicio de mi representada ni en la fecha que señala, ni en ningún otra, siendo falso quela accionante hubiese tenido la categoría o el puesto que precisa, así como ningún otro, por lo que en consecuencia, nunca ha tenido el salario diario que señala, ni algún otro, además que la actora nunca ha tenido jornada de labores al servicio de mi representada, ni la que señala, ni mucho menos ningún otra, dado que nunca ha ingresado al servicio de mi representada, situación por la que esimprocedente el reclamo de horas extras, señalado en su falso escrito de demanda, y dado que entre mi representada y la actora no ha existido vínculo laboral alguno, tampoco puede ser posible que mi representada le hubiese retenido salario alguno, por la simple y sencilla razón de que entre la actora y mi mandante, no se dan los supuestos o hipótesis establecidos en los artículos 8, 10, 20 y 21 dela Ley Federal del Trabajo, es decir que entre la actora y mi mandante nunca ha existido relación laboral ni contrato de trabajo, por lo que desde este momento, se niegan y se objetan los hechos narrados por la actora dado que la accionante jamás ha realizado actividades laborales al servicio de mi poderdante, es decir; nunca ha tenido puesto, horario, ni salario.

SOBRE EL NUMERAL 2 de la ilusay falsaria demanda que se contesta cabe señalar que si la actora *******************************, jamás ha laborado para mi representada, entonces nunca se le pudo haber despedido de su empleo como falsamente refieren en su demanda, por lo que es falso e inexistente el supuesto despido de que se duele la actora e injustamente imputa a mi representada, dado que jamás ha acontecido dicho despido,ni en fecha 15 de Noviembre de 2013, ni en ninguna otra fecha, siendo la realidad que entre la actora y mi representada; jamás ha existido contrato de trabajo o relación laboral alguna, resultando por lo tanto improcedentes los conceptos reclamados en los incisos “a”, “b” y “c”, dado que no se dan los supuestos o hipótesis establecidos por los Artículos 8, 10, 20 y 21 de la Ley Federal del...