Organización Administrativa

La aplicación de la administración dentro de la humanidad, pasando por una serie de cambios y aspectos sociales, económicos, estructurales y hechos históricos demuestra que desde sus orígenes tuvo la necesidad de organizarse para alcanzar sus objetivos.
Con el paso de las civilizaciones se fueron desarrollando estructuras y organizaciones sociales hasta alcanzar el estado actual. En conclusionessobre cómo debían organizarse para producir lo que se necesitaba aprendiendo de los fracasos y éxitos y gradualmente se ha trasmitido de generación en generación bajo condiciones específicas de cada pueblo.
La esencia de la teoría administrativa de Fayol, se basa en principios de actividades administrativas como son: división del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad dedirección, remuneración, jerarquía, equidad, entre otros.
La tecnología trajo consigo grandes aportaciones ya que es menos pesadas y facilita el trabajo para el hombre. Esta ha brindado grandes oportunidad para la empresa, la administración seguirá su desarrollo se irán descubriendo métodos para una mejor aplicación y funcionamiento.
La aplicación de la administración dentro de la humanidad, pasandopor una serie de cambios y aspectos sociales, económicos, estructurales y hechos históricos demuestra que desde sus orígenes tuvo la necesidad de organizarse para alcanzar sus objetivos.
Con el paso de las civilizaciones se fueron desarrollando estructuras y organizaciones sociales hasta alcanzar el estado actual. En conclusiones sobre cómo debían organizarse para producir lo que se necesitabaaprendiendo de los fracasos y éxitos y gradualmente se ha trasmitido de generación en generación bajo condiciones específicas de cada pueblo.
La esencia de la teoría administrativa de Fayol, se basa en principios de actividades administrativas como son: división del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, remuneración, jerarquía, equidad, entre otros.
La tecnologíatrajo consigo grandes aportaciones ya que es menos pesadas y facilita el trabajo para el hombre. Esta ha brindado grandes oportunidad para la empresa, la administración seguirá su desarrollo se irán descubriendo métodos para una mejor aplicación y funcionamiento.
La aplicación de la administración dentro de la humanidad, pasando por una serie de cambios y aspectos sociales, económicos, estructuralesy hechos históricos demuestra que desde sus orígenes tuvo la necesidad de organizarse para alcanzar sus objetivos.
Con el paso de las civilizaciones se fueron desarrollando estructuras y organizaciones sociales hasta alcanzar el estado actual. En conclusiones sobre cómo debían organizarse para producir lo que se necesitaba aprendiendo de los fracasos y éxitos y gradualmente se ha trasmitido degeneración en generación bajo condiciones específicas de cada pueblo.
La esencia de la teoría administrativa de Fayol, se basa en principios de actividades administrativas como son: división del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, remuneración, jerarquía, equidad, entre otros.
La tecnología trajo consigo grandes aportaciones ya que es menos pesadas y facilita eltrabajo para el hombre. Esta ha brindado grandes oportunidad para la empresa, la administración seguirá su desarrollo se irán descubriendo métodos para una mejor aplicación y funcionamiento.
La aplicación de la administración dentro de la humanidad, pasando por una serie de cambios y aspectos sociales, económicos, estructurales y hechos históricos demuestra que desde sus orígenes tuvo lanecesidad de organizarse para alcanzar sus objetivos.
Con el paso de las civilizaciones se fueron desarrollando estructuras y organizaciones sociales hasta alcanzar el estado actual. En conclusiones sobre cómo debían organizarse para producir lo que se necesitaba aprendiendo de los fracasos y éxitos y gradualmente se ha trasmitido de generación en generación bajo condiciones específicas de cada...