Organizaciones

TRABAJO DE ORGANIZACIONES


SANTIAGO DE CALI, AGOSTO 13 DEL 2012
CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR
UNICUCES

TRABAJO DE ORGANIZACIONES


ALUMNO:
EDGAR ALBEIRO NARVAEZMARTINEZ
PROFESOR:
CARLOS HUMBERTO PEREIRA
CONTADURIA NOTURNA
I SEMESTRE

SANTIAGO DE CALI, AGOSTO 13 DEL 2012
CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR
UNICUCES

INTRODUCCION

¿Que esadministración?
La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, elconocimiento) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.

TABLADE CONTENIDO

Objetivo principal y secundario

Definición de administraciones según Bernardo Klisberg

Definición de administraciones según Hitt, Black y Porter

Definición de administracionessegún V. Clushkov

Definición de administraciones según Peterson and Plowman

Definición de administraciones según F. Tannenbaum

Palabras o conceptos comunes de los autores ya mencionadosConclusión

OBJETIVO PRINCIPAL

Identificar el verdadero significado de la palabra Administración, su utilidad e importancia que tiene en el ejercicio de nuestra carrera.

OBJETIVO SECUNDARIOVerificar la teoría de diferentes autores sobre el verdadera significado del concepto de Administración

Según Bernardo Klisberg
Es un proceso muy particular consistente en las actividades deplaneación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. Se plantea entonces la definición deadministración:

1) Trata en general de todas las organizaciones, es decir el ámbito de la administración no está constituido en forma exclusiva por un tipo particular de empresa, sino que su objeto...