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Páginas: 5 (1192 palabras) Publicado: 29 de septiembre de 2009
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?

La más popular se cita como: “lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”.
La Administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.

• Es el esfuerzo coordinado de un gruposocial para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible.
• Su importancia es elevar la productividad y eficiencia, el éxito del organismo social y su adecuado funcionamiento.
• Hay un proceso administrativo.
• La administración es una actividad que convierte los recursos humanos y físicos desorganizados en resultados útiles y efectivos.

¿Por qué estudiaradministración?

• En toda organización humana existe alguna forma de administración.
• El éxito o fracaso de las cosas depende muchas veces de las buenas o malas prácticas administrativas.
• Hace posible una mejor vida económica, mejora los estándares sociales y logra que los procesos de trabajo sean más efectivos.
• La administración hace que los esfuerzos humanos sean másproductivos.

Administración: ¿Arte o Ciencia?

Arte: La podemos definir como un conjunto de procedimientos para producir un resultado.

Ciencia: Se puede definir como un conocimiento cierto por sus principios y causas. También se puede definir como un conjunto sistematizado de conocimientos que constituyen un ramo del saber humano.
Se ha dicho que la administración es un arte que lucha porconvertirse en ciencia.
En realidad, la administración es una disciplina ecléctica (consta de elementos sacados de diversos sistemas) con elementos del arte y de la ciencia.

La Administración como ciencia.

La ciencia de la administración es un cuerpo de conocimientos sistematizados, acumulados y aceptados con referencia a la comprensión de las verdades generales relativas a laadministración.
La ciencia de la administración no es tan amplia o tan exacta como otras ciencias. La administración nunca será una ciencia pura. Pero ciertamente es una ciencia social.

La Administración como un arte.

El arte de administrar es una facultad personal creativa con el agregado de la habilidad en su desempeño.
El arte de administración implica visualizar un todo ordenado a partir de partescaóticas (relativo al caos), comunicar la visión y alcanzar el objetivo. Es el “arte de las artes”, porque organiza y utiliza el talento humano.

Ciencia y arte en la práctica de la administración

“Si la ciencia enseña a uno a conocer , el arte enseña a hacer.”
Gerentes: buscan la eficiencia y efectividad para el éxito.

Principios de administración

• Un principio se puede definircomo una declaración o verdad fundamental que proporciona una guía para el pensamiento o la acción. Esto nos dice qué resultados se esperan cuando se aplica el principio.
• El uso de los principios de administración tiene como finalidad simplificar el trabajo administrativo.

Guías para la excelencia y el éxito en la administración:

• Conocer los objetivos.
• Seleccionarsubordinados eficaces.
• Controlar
• Motivar al personal
• Establecer buenas comunicaciones.
• Evitar conflictos en los grupos de trabajo.
• Fortalecer las relaciones humanas.
• Aprender a hablar y a escuchar con efectividad.
• Fijar estándares o niveles propuestos de logro.
• Ser efectivo en la toma de decisiones.
• Adaptar una actitud para descubrir y adoptarnuevas ideas.
• Ser líder involucrado en la acción.
• Considerar a la administración como la oportunidad de influir en otras personas de manera favorable.
• Evaluar los logros.
• Planear y seguir con los programas.
• Expresar sentimientos personales y entender los sentimientos de los demás.
• Fomentar que los miembros asuman responsabilidades.
• Autoevaluarse...
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