planificacion del desarrollo


SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA


INSTITUTO TECNOLÓGICO DE BOCA DEL RÍO
LIDERAZGO SUSTENTABLE

PROFE. JORGE LATOURNERIE SANCHEZ

UNIDAD 1

ENSAYO DEL TEMA 1.1 DESARROLLO
HISTORICO Y CONCEPTO DEL
DESARROLLO SUSTENTABLE
SUBTEMA 1.1.1 CONCEPTOS DE DESARROLLO
SUSTENTABLE
SUBTEMA 1.1.2VALORES Y USO
RACIONAL DE LOS RECURSOS NATURALES

INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

ORTIZ HERNANDEZ KENIA ZARINA
SUBTEMA 1.1.1 CONCEPTOS DE DESARROLLO
SUSTENTABLE

El desarrollo sustentable es administración eficiente y racional de los recursos, de manera tal que sea posible mejorar el bienestar de la población actual sin comprometer la calidad de vida de las generaciones futuras, reflejauna creciente de conciencia acerca de los costos humanos, naturales y medioambientales del desarrollo y el progreso.
Durante este último tiempo se ha aplicado mucho el desarrollo sustentable para poder utilizar los recursos naturales en actividades que satisfagan las necesidades de los habitantes del lugar.
El objetivo del desarrollo sustentable es definir proyectos viables y reconciliar losaspectos  económico, social, y ambiental de las actividades humanas. Cada uno de ellos juega un papel fundamental en el desarrollo sustentable.
La sustentabilidad económica, se da cuando la actividad que se mueve hacia la sostenibilidad ambiental y social es financieramente posible y rentable, en lo que respecta a la sustentabilidad social esta basada en el mantenimiento de la cohesión social y desu habilidad para trabajar en la persecución de objetivos comunes, y la sustentabilidad ambiental cuanta con la compatibilidad entre la actividad considerada y la preservación de la biodiversidad y de los ecosistemas, evitando la degradación de las funciones fuente y sumidero. Incluye un análisis de los impactos derivados de la actividad considerada en términos de flujos, consumo de recursosdifícil o lentamente renovables, así como en términos de generación de residuos y emisiones. Este último pilar es necesario para que los otros dos sean estables.
Cabe mencionar que la sustentabilidad supone un cambio estructural en la manera de pensar el desarrollo, en la medida en que impone límites al crecimiento productivo, al consumo de recursos y a los impactos ambientales más allá de la capacidadde aguante del ecosistema.

Trabajar por el desarrollo sustentable implica avanzar simultáneamente en cinco dimensiones: económica, humana, ambiental, institucional y tecnológica. Las características de este proceso serán diferentes dependiendo de la situación específica en que se encuentre un determinado país, región o localidad.
Los indicadores para monitorear el progreso en las distintasdimensiones son necesarios para ayudar a quienes toman las decisiones y elaboran las políticas a todo nivel a mantenerse enfocados en el camino hacia el desarrollo sustentable. El proceso de elaboración de indicadores es lento y complejo y requiere numerosas consultas. Cuando aparece un nuevo indicador éste debe ser puesto a prueba y modificado a la luz de la experiencia. Los indicadoreseconómicos son comúnmente los más usados. Sin embargo, los indicadores sociales, ambientales e institucionales son esenciales para tener un panorama más completo de lo que ocurre con el desarrollo.












SUBTEMA 1.1.2 VALORES Y USO
RACIONAL DE LOS RECURSOS NATURALES

Si bien el medio ambiente y los recursos naturales tienen un valor, este valor radica en que cumplen, al menos, cuatrofunciones que son percibidas positivamente por la sociedad, uno de ello es forman parte de la función de producción de gran cantidad de bienes y servicios económicos; el otro es que proporcionan bienes naturales cuyos servicios demandan la sociedad; otro es que actúan como receptor de residuos y desechos de diverso tipo y que constituyen in sistema integrado que proporciona los medios...