preguntas en materia laboral

Páginas: 2 (367 palabras) Publicado: 9 de enero de 2014
1. Que es la relación laboral: es la relación de trabajo que se da entre la

persona trabajadora y le persona empleadora, y se manifiesta en la

prestación de un servicio, por parte de lapersona trabajadora a cambio

de un salario que le es proporcionado por su empleador.

2. Quienes son los sujetos de la relación laboral: 1) persona trabajadora: es

toda persona física que prestaa otra u otras sus servicios materiales,

intelectuales, en virtud de un contrato de trabajo. Art. 2 CT; 2) patrono

o empleador: es toda persona física o jurídica, particular o de derechopúblico, que emplea los servicios de otra u otras en virtud de un contrato

de trabajo. Art. 6 CT.

3. Contrato de trabajo: es aquél en virtud del cual una o varias personas

trabajadoras seobligan a ejecutar una obra o a prestar un servicio a uno

o varios patronos, institución, entidad o comunidad de cualquier clase,

bajo la dependencia de éstos y mediante un salario. Art. 17 CT.4. Cuáles son los elementos del contrato de trabajo: 1) la prestación personal

del servicio: es quien debe prestar el servicio y no a través de terceras

personas; 2) la remuneración: es lacontraprestación que la persona

asalariada recibe por el servicio prestado; 3) la subordinación: es el

elemento determinante y fundamental para poder establecer si está o no

en presenciade una relación laboral. Se trata del estado de limitación

que se auto impone voluntariamente el trabajador para ser conducida por

la parte patronal al realizar su trabajo en razón de uncontrato laboral.

Esto se entiende que el trabajador tiene la obligación de acatar las

órdenes dadas por el empleador.

5. Cuáles son los tipos de contrato: 1) el contrato individual de trabajo:es

aquel documento en virtud del cual una persona se obliga a ejecutar

una obra o a prestar un servicio a uno o varios empleadores, bajo

la dependencia de éste y mediante el pago de un...
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