Principios de ergonomia
Páginas: 7 (1747 palabras)
Publicado: 5 de julio de 2011
Definición de Trabajo:
El trabajo es una actividad en la que la persona debe poner en marcha una serie de conductas, tanto físicas como psíquicas, para satisfacer los requerimientos que le exigen las tareas. Aunque puede parecer que la mecanización y la automatización continuas del trabajo han originado una disminución de las capacidades físicas en comparación con las psíquicas, en realidad nose puede hablar de disminución, sino de transformación del tipo de carga física requerido. Concretamente, se ha pasado de tareas en las que era necesario un gran número de segmentos corporales a tareas que se ejecutan con la acción de una cantidad de grupos musculares mínima y localizada, aspecto que, entre otras cosas, explica el aumento imparable que están experimentando ciertas patologíasocupacionales, como las derivadas de los microtraumatismos repetitivos.
Tablas para la valoración del consumo de energía
Carga estática
|Tabla I: Carga Estática (Posturas). |
|[pic]|
|(*) No incluye ni el metabolismo de base (1.1 Kcal/min) ni el reposo. |
|(**) Valores propuestos por Guelaud ed alt. (1975) |
Carga dinámica
|Tabla II: Desplazamientos|
|[pic] |
|S=Subir; B=Bajar. |
|(*) Valores propuestos por Scherrer (1967) para desplazamientos horizontales. Valorespropuestos por Spitzer y Hettinger (1966) para|
|desplazamientos verticales. |
|Tabla III: Esfuerzos musculares. |
|[pic]|
|(*) Valores propuestos por Lehmann (1960) |
|Tabla IV: Manejo de cargas. |
|[pic]|
|(*) Los valores de (4) y (8) se dan en el cuadro 1 |
Definición de Ergonomía:
Con el objetivo de poder estudiar y prevenir la relación:
causa (carga física de trabajo) - efecto (daños en la salud)
es preciso aplicar la ergonomía comotécnica multidisciplinar destinada a adaptar el trabajo a la persona.
El término ergonomía deriva de las palabras griegas ergos ("trabajo") y nomos ("leyes naturales, conocimiento o estudio"); por tanto, ergonomía se podría traducir literalmente como el estudio del trabajo.
La ergonomía industrial como campo de conocimiento que interviene en la producción es un concepto relativamente nuevo por loque respecta al nivel de estudio y, sobre todo, de aplicación. A pesar de ello, cada día tiene más difusión y necesidad de aplicación y, en consecuencia, también más demanda. Es preciso entender la ergonomía como un conjunto de métodos y técnicas cuya aplicación consigue mejoras en 2 ámbitos:
En el ámbito individual: beneficios para la salud y el confort en el puesto de trabajo de las...
El trabajo es una actividad en la que la persona debe poner en marcha una serie de conductas, tanto físicas como psíquicas, para satisfacer los requerimientos que le exigen las tareas. Aunque puede parecer que la mecanización y la automatización continuas del trabajo han originado una disminución de las capacidades físicas en comparación con las psíquicas, en realidad nose puede hablar de disminución, sino de transformación del tipo de carga física requerido. Concretamente, se ha pasado de tareas en las que era necesario un gran número de segmentos corporales a tareas que se ejecutan con la acción de una cantidad de grupos musculares mínima y localizada, aspecto que, entre otras cosas, explica el aumento imparable que están experimentando ciertas patologíasocupacionales, como las derivadas de los microtraumatismos repetitivos.
Tablas para la valoración del consumo de energía
Carga estática
|Tabla I: Carga Estática (Posturas). |
|[pic]|
|(*) No incluye ni el metabolismo de base (1.1 Kcal/min) ni el reposo. |
|(**) Valores propuestos por Guelaud ed alt. (1975) |
Carga dinámica
|Tabla II: Desplazamientos|
|[pic] |
|S=Subir; B=Bajar. |
|(*) Valores propuestos por Scherrer (1967) para desplazamientos horizontales. Valorespropuestos por Spitzer y Hettinger (1966) para|
|desplazamientos verticales. |
|Tabla III: Esfuerzos musculares. |
|[pic]|
|(*) Valores propuestos por Lehmann (1960) |
|Tabla IV: Manejo de cargas. |
|[pic]|
|(*) Los valores de (4) y (8) se dan en el cuadro 1 |
Definición de Ergonomía:
Con el objetivo de poder estudiar y prevenir la relación:
causa (carga física de trabajo) - efecto (daños en la salud)
es preciso aplicar la ergonomía comotécnica multidisciplinar destinada a adaptar el trabajo a la persona.
El término ergonomía deriva de las palabras griegas ergos ("trabajo") y nomos ("leyes naturales, conocimiento o estudio"); por tanto, ergonomía se podría traducir literalmente como el estudio del trabajo.
La ergonomía industrial como campo de conocimiento que interviene en la producción es un concepto relativamente nuevo por loque respecta al nivel de estudio y, sobre todo, de aplicación. A pesar de ello, cada día tiene más difusión y necesidad de aplicación y, en consecuencia, también más demanda. Es preciso entender la ergonomía como un conjunto de métodos y técnicas cuya aplicación consigue mejoras en 2 ámbitos:
En el ámbito individual: beneficios para la salud y el confort en el puesto de trabajo de las...
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