Proceso audiovisual

CINE
Tema 1
Guión, producción y dirección: roles y funciones
La palabra “gnarus” viene del latín y significa “contar historias” – de ahí creamos una industria.
El guión es una plataforma a través de la cual se añaden más procesos y cambios, y a la que se le tienen que
sumar más cosas. El guión es lo primero, es un texto escrito según unas reglas y formatos determinados que
está pensado paraser transformado.
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Recorrido del guión:
1. Escribir: existen dos cosas por las que se crea:
▪ Iniciativa del productor: lo que se denomina “un encargo”. El productor llama al guionista
porque quiere una película. Esto es lo normal. El productor pone pequeños límites a la
creatividad.
Da la idea de lo que se tiene que crear. Por ejemplo: el productor le dice al guionista que
quiere unapelícula en la que un policía y una asesina se enamoran sin saber sus
respectivos trabajos.
Lo que se pide al guionista es:
o La sinopsis: resumen de entre tres y cinco páginas de la historia
o El tratamiento: resumen de entre cuarenta y cincuenta páginas, que tiene que tener
todos los elementos dramáticos. Es novelado – como si contases un cuento, una
narración.
o La fase del guiónliterario: unas noventa páginas.
▪ Iniciativa del guionista: un guionista decide escribir una historia por él mismo sin que
nadie le diga nada. Cuando pasa esto, no se sabe si se va a realizar o no (si se consigue se
pasa al siguiente paso), ya que es bastante difícil y normalmente no suele ir adelante.

2. Enviarlo a una productora: esto sucede si no es un encargo del productor y ha gustado. Elguión
pasa al departamento de análisis de historias y los que trabajan allí hacen una primera lectura y
un primer análisis, que se llama coverage; se trata de el primer informe, que consiste en una
página para ver si funciona o no el guión. Contiene:
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Ficha técnica de la historia (con autor y título).
Resumen en una o, como máximo, dos líneas del guión.
Sinopsis de media página.Recuadro en el que se anotan los valores o aspectos narrativos y comerciales que pueda
tener el guión.

En EEUU, si se decide que el guión funciona, se vuelve a llevar el guión a ese departamento para
hacer otro informe más profundo. El yiyi es el “green light”, es decir, el que da luz verde para
hacer el proyecto

En España no hay departamento de análisis de historias, pero las televisionesahora están
contratando a gente de este departamento como defensa. Al no haber la misma estructura que en
EEUU es más fácil saltarse los pasos y darlo directamente al yiyi.

3. Pitching: es para vender. Hay una reunión entre el productor y el guionista. El pitching puede ser
antes o después de enviar el guión. Para vender tu idea se deben cumplir dos objetivos:
▪ Definir tu proyecto.
▪Definirse a uno mismo, como quieres que te vean.

4. Compra: existen dos hábitos cinematográficos:
▪ Opción de compra: el productor reserva el guión; para ello paga una cantidad y se reserva
la posibilidad de mover el guión y decidir si te interesa o se lo devuelves. Durante ese
tiempo el guionista no lo puede mover. Esto también se hace por si no tienes todavía
posibilidad de comprarlo, paracongelarlo (un guión puede estar congelado durante años y
años).
▪ Tramos: el guión no se paga de golpe, sino por tramos. Una cantidad por el tratamiento,
otra por el guión literario... Una vez que se compra el guión, el guionista pasa a las
órdenes del director.

5. Producción: un productor es un “tiburón blanco”, ya que sabe estar tranquilo pero cuando tiene
que ser feroz lo es. Tambiénporque está en la cúspide de la pirámide. Funciones del productor:
▪ Encontrar una película
▪ Encontrar una financiación para sacarla adelante
▪ Encontrar la forma para que la película acabe, sacarla adelante y ganar dinero (en España
el cine no consiste en hacer una buena película sino que es negocio).

6. Rodaje: el director es el que decide todo, desde los detalles más insignificantes...