psicologia

TRABAJADOR(A) DE OCUPACIÓN ESPECÍFICA SOLICITADO
PARA TRABAJAR CON PERSONA JURÍDICA
REQUISITOS
1

12

Formulario
de
filiación
debidamente
completo; con letra imprenta, legible y
firmado.

13 Certificación de la entidad aseguradora correspondiente, que
indique que la empresa se encuentra al día en el pago de la
póliza de riesgos del trabajo o comprobante de pago al día
debidamentecertificado o confrontado con el original.

2 Carta donde se indican las razones por las
que solicita permiso de trabajo.
Debe
indicarse el nombre completo de la persona
solicitante, nacionalidad, edad, ocupación,
dirección del lugar donde vive y lugar o
medio para notificaciones.
La carta debe estar firmada, puede hacerlo
frente al funcionario(a) de Migración o bien
presentar la firmaautenticada por un
abogado.
3

Recibo de pago por la suma de ¢ 125 y ¢
2,50; por cada hoja que presente con la
solicitud de residencia, donde se indique el
nombre de la persona extranjera como
depositante.

La persona empleadora deberá estar al día con sus
obligaciones ante la CCSS, según los términos del artículo 74
de la Ley constitutiva de la Caja Costarricense de Seguro
Social,su Reglamento y reformas.

14 Certificación de personería jurídica de la empresa o institución
con fecha de expedición no mayor a un mes a la presentación
de la solicitud de residencia temporal para la persona
extranjera.
15 Comprobante, que la empresa o sociedad, se encuentra al día
con el pago de los impuestos municipales y tributarios.

NOTAS IMPORTANTES

Comprobante de registro dehuellas, emitido
por el Ministerio de Seguridad Pública.

6

Comprobante de inscripción consular. Los
requisitos para dicha inscripción serán
determinados
en
el
Consulado
correspondiente.

Si la persona ingresa a Costa Rica como turista y desea
solicitar una residencia, deberá depositar adicionalmente la
suma de US$200,00; en la cuenta 242480-0 del Banco de
Costa Rica por concepto decambio de categoría. Este dinero
deberá depositarse en colones.

Dos fotografías tamaño pasaporte, de frente
y fecha reciente de la persona extranjera.

5

Toda solicitud de residencia debe realizarse cuando la persona
extrajera se encuentra legal en el país; es decir, que su tiempo
de visa no haya vencido.

2

4

1

3

Todos los documentos que provengan del exterior, deberánestar debidamente apostillados o legalizados por el Cónsul de
Costa Rica en su país y autenticado por el Ministerio de
Relaciones Exteriores y Culto de Costa Rica; con los aranceles
consulares respectivos debidamente cancelados, o las
certificaciones emitidas por las autoridades consulares del
país de origen de la persona extranjera, acreditadas en Costa
Rica, siempre y cuando exista elconvenio correspondiente
con la Dirección General para la emisión de estos
documentos.

4

Los documentos que no hubiesen sido emitidos en idioma
español, deberán aportar la correspondiente traducción a este
idioma, la cual debe ser emitida por un traductor oficial o
traducción de un notario conocedor del idioma.

7 Certificación de nacimiento de la persona
extranjera; emitida en el paísde origen,
debidamente legalizada o apostillada.
8

9

Certificación de antecedentes penales de la
persona extranjera del país de origen o del
lugar donde haya residido legalmente los
últimos tres años, debidamente legalizada o
apostilladas. Para esos efectos deberá
demostrar adicionalmente la legalidad de su
permanencia en ese país mediante copia
certificada
del
documentomigratorio
obtenido en el plazo indicado
Fotocopia de todas las páginas del pasaporte
vigente de la persona extranjera.
La
fotocopia deberá certificarse, ya sea
confrontadas con el original ante el
funcionario(a) que las recibe, o mediante
notario público.

10 Oferta de trabajo debidamente autenticada en
la que se indique al menos, las funciones, el
horario, salario a devengar firmada por el...