punto de equilibrio

Por: Laura M.
El presente ensayo trata sobre el Punto de Equilibrio y tiene por finalidad compartir mi opinión sobre esta herramienta de cálculo financiero, en el cual describo la metodología que se debe seguir para su realización.
El método de Punto de Equilibrio es una herramienta de análisis financiero el cual puede definirse como el punto en el que los ingresos totales son iguales a loscostos totales, o bien, expresado de otra forma, es aquel punto en el que no existe utilidad ni pérdida alguna y ayuda en la toma de decisiones de una organización. Es tomado como punto de referencia, ya que un incremento en los volúmenes de ingresos genera rendimientos, mientras que un decremento ocasiona pérdidas para la organización.
Otros nombres con los que se puede encontrar el punto deequilibrio es como punto crítico o punto muerto, donde su fórmula es resultado de los costos fijos por los ingresos totales entre los costos variables siendo interpretado el resultado obtenido como el valor de los ingresos totales que necesita la organización para operar sin pérdidas ni ganancias, un determinado servicio o unidad.
El análisis del equilibrio sirve para determinar el nivel deoperaciones necesario para cubrir todos los costos relativos a estas, el evaluar la rentabilidad de los diversos niveles de producción y ventas, planear la producción, ventas, resultados antes y después de ISR y PTU, el control de costos y la toma de decisiones.
Existen tres métodos para conocer el punto de equilibrio los cuales son: el método de la ecuación, el método de margen de contribución y elmétodo gráfico.
En el método de ecuación se puede obtener el cálculo del Punto de Equilibrio en porcentaje, la fórmula difiere puesto que es el resultado de dividir los costos fijos entre la sumatoria de los ingresos totales menos los costos variables y el número obtenido multiplicarlo por 100 para convertirle en porcentaje.
A su vez existe otro punto de equilibrio que se puede obtener el cual esreferente a las unidades de operación, obtenida como resultado de dividir los costos fijos por no de unidades operadas entre la sumatoria de la diferencia entre los ingresos totales y los costos variables.
Hay varios tipos de puntos de equilibrio, el operativo, el monetario y el efectivo. En el primero el nivel de ventas requerido para cubrir todos los costos de operación. En este punto lasutilidades son iguales a cero.

El punto de equilibrio monetario puede ser calculado en términos monetarios mediante el uso de un margen de contribución (o contribución marginal).

Definiéndose a la contribución marginal como el porcentaje de cada unidad monetaria de ventas resultado de pagar los costos variables de operación.

En ocasiones resulta útil aplicar un análisis de equilibrio en efectivo,el cual consiste en encontrar el punto de equilibrio operativo o monetario, cuando ciertos cargos no requieren desembolsos de efectivo, como las depreciaciones de activos fijos, las cuales por lo general constituyen una proporción importante de los costos fijos de la empresa

Para poder comenzar con dicho método es necesario tener en claro los conceptos de costos variables y costos fijos;mientras que los costos variables mantienen una estrecha relación con el número de unidades que se venden o el volumen de producción en un determinado tiempo los costos fijos no son afectados por los cambios en los niveles de actividad de la empresa.
Existen limitantes en la aplicación de este método ya que se deben de cumplir ciertos supuestos para poder ser calculado ejemplo de ello es que loscostos son clasificados deben ser clasificados en dos grupos, los costos fijos y los costos variables. Si los primeros son los que se causan en forma invariable con cualquier tipo de ventas mientras que los segundos son los que se realizan proporcionalmente con el nivel de ventas de las empresas. El costo fijo permanece invariable, independientemente del volumen de ventas, mientras que el costo...